3月11日，后勤集团动力公司在主校区隆重举行2017年度电工技能培训开班仪式。集团党委书记杨玉亭、副总经理魏新兴，后勤管理处郑研副处长、翟广星科长参加会议。同时参加会议的还有数字化中心、质量监控与人力资源部、动力公司主要负责人和教员、学员共计60余人。 

此次培训班采用内培的方式进行。培训大纲由各校区电工班优秀大学生联合拟定，教员从四校区中挑选电工技能全面的8名技术骨干担任，共计23个课时内容，计划持续一年的时间。会议由动力支部书记高学良同志主持，会议中杨玉亭书记、魏新兴副总经理分别讲话对培训班寄语希望并提出要求，动力公司经理崔原谈了培训班的准备情况，后勤处郑研副处长则为全体教员、学员带来了生动的第一课。 

集团副总经理魏新兴对动力公司日常工作及培训班提出五条具体要求，一是要正确认识形势，形成竞争机制；二是要勇于实践，一专多能；三是要规范管理，确保安全；四是要有报必修，加强日常管理；五是要打造以校为家的后勤精神。集团党委书记杨玉亭针对本次培训提出三点要求，一是要遵守纪律，认真学习；二是要理论联系实际，学以致用；三是要发挥团队精神，塑造后勤服务新形象。 

根据会议安排，后勤处郑研副处长为培训班开讲第一课。郑研副处长从自己的切实体会和多年的工作经验讲起，主要讲述了学习电工技能的素质要求、日常工作中需注意的安全问题及我校目前的供配电系统现状，学员们都听得津津有味。 

本次培训内容丰富、课程设计合理，是对以往外部培训不足的有益补充，也是后勤集团动力公司切实贯彻集团各项学习要求，加强自身技能，实现技能与管理水平同步提升的具体表现。