《河南省女职工劳动保护特别规定》在省政府第21次常务会议上通过，并于去年11月1日正式施行。《规定》给予了女职工更多的保护与关怀，增加了许多新的条款和政策性福利，例如增加了痛经假期、确定哺乳时间、女性更年期保护条款、职场“性骚扰”保护条款、卫生费发放等，对女职工来讲，此次新规增加了一大波福利。

11月28日，为进上步贯彻落实这一下政策，我院工会女工委立即向学院领导作了汇报，学院领导非常重视并及时布署，工会主席魏文军在学院工作会议上专门针对此规定向全体女职工进行大力宣传，学习、贯彻，收到良好效果。全体女工一致表示，将以更高的工作热情，投入到教学、科研工作中去，为创建双一流大学、为学院发展贡献自己的青春和力量。