随着5.12护士节的临近，为弘扬南丁格尔精神，促进护理学科的发展，郑州大学女工委将于4月下旬举办“郑州大学护理专业教师教学比赛”，我院以此为契机，于3月23日下午，举行了中青年教师讲课比赛，为郑州大学护理专业教师教学比赛做准备。

这次比赛仍然要求45岁以下教师参加，科室评比后，推出1-2名教师参加学院比赛，最终有七位教师参赛，这七名教师均为女性，虽为院内比赛，但已突显女教工巾帼不让须眉的气势。

按照比赛规程，每位参赛者准备15分钟的授课内容进行讲解，并组织院内十一位副教授以上职称教师作为评委，按照评分标准进行客观公正打分，两名学生现场计时、统计分数，比赛结束后当场宣布成绩，之后评委对七位参赛教师进行了点评，为她们指出了不足之处和改进的方向。为了年轻教师的成长，比赛过程俨然按照规程和标准公开透明。

为更好展现教学水平，七位参赛教师精心准备，认真设计，在授课过程中渗透了大量新的教学理念，并能够综合运用微课、音视频等教学技术，在短短的时间内，通过富有感染力的言语、表情和深入浅出的讲解，展现了各自的风采和特色。

比赛结束后，陈长英院长作了总结，对七位参赛教师的精心准备给予了肯定和赞扬，这也是自去年我院参加全国护理教师教学技能基本功大赛后大家不断努力、自我成长的结果。她们风格迥异的教学内容和方式，不仅展示了扎实的功底，同时也促进了教学技能的交流切磋，也为未参赛的教师树立了榜样。