校工会2012年工作总结
一年来，我校各级工会组织在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政和广大教职工的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为推动学校又好又快发展做出了积极贡献。
一、加强学习，提高素质，增强能力
1．认真学习宣传贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路
党的十八大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。深入学习宣传贯彻党的十八大精神是全体教职工的一项首要政治任务。十八大期间，我校各级工会组织及时组织广大教职工收听、收看十八大开幕式盛况、召开学习十八大报告座谈会、举办学习十八大辅导报告会，通过各种途径学习宣传贯彻党的十八大精神。校工会举办了喜迎十八大摄影展、庆贺十八大教职工书画作品展，校工会女工委召开了女专家教授学习贯彻十八大精神座谈会。通过学习，广大教职工深刻地认识了党的十八大历史地位，更加准确地把握了十八大报告的精神实质，更加坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信念。
2．加强工运理论研究，提高工会工作水平
为深入贯彻落实教育部、中华全国总工会、中国教科文卫体工会制定的《高等学校教师职业道德规范》，进一步加强师德师风建设，校工会举办并组织教职工参加了全省 “教育崛起，教师为基”师德主题征文活动。共有16位同志分获一、二、三等奖，我校连续五年获得“优秀组织奖”。此外，在“2012年省管高校工运论文和调研报告”征文活动中，我校选送的7篇论文也全部获奖。校工会还举办了“郑州大学首届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛”活动，都收到良好的效果。
二、发挥工会组织优势，为构建和谐校园建功立业
1．以“三育人”活动为抓手，不断强化师德师风建设
组织广大工会干部认真学习、广泛宣传、深刻领会《高等学校教师职业道德规范》，积极引导广大教职工自觉践行社会主义核心价值体系，大力弘扬高尚师德，强化师德意识，提高师德医德水平。
教师节期间，共有465名校“三育人”先进个人、9位“河南省优秀教师”、11位“河南省教育系统优秀教师”、1位“郑州市五一劳动奖章”获得者、1位“郑州市优秀教师” 获得者受到表彰。信息工程学院获得“河南省教育系统先进集体”荣誉称号。
2．组织中青年教师参加河南省2012年度教学技能竞赛
为了做好全省教育系统2012年度教学竞赛工作，校工会专门召开会议进行部署，协调教务处、教育技术中心和有关院系，制定切实可行的实施方案，精心组织参赛教师进行培训、观摩和演练。我校选拔的41名优秀教师经过激烈角逐，取得了22个一等奖、10个二等奖的优异成绩。此外，在全国首届高校青年教师教学竞赛中，我校法学院王玉辉老师获得文科组二等奖，为学校赢得了荣誉。
三、全心全意依靠教职工办学，不断推进学校民主政治建设
1．深入学习贯彻教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步推进教代会工作
为深入贯彻《学校教职工代表大会规定》，校工会专门下发了文件,组织学习。在认真领会《规定》精神的基础上，积极参考省内外兄弟高校的经验，结合我校实际情况，修订和完善了《郑州大学教代会实施细则》（草案）。先后召开了工会委员会扩大会议和基层工会主席会议进行讨论，主动听取基层党组织领导和相关法律专家意见，几易其稿，业已完成。参加教育部和中国教科文卫体工会联合举办的《学校教职工代表大会规定》知识竞赛。进一步提高了广大教职工对教代会工作的认识，增强了主人翁责任感，有力地推进了学校的民主政治建设。
2．加大工作力度，进一步完善二级教代会制度
各级工会组织认真落实校党委关于要“进一步加强我校二级教代会工作制度化、规范化建设”的要求，在党组织的领导和行政的支持下，进一步完善规范二级教代会制度。全校共有23个单位连续三年召开了二级教代会，41各单位连续两年召开了二级教代会，今年，已经有48个单位召开或筹备召开二级教代会，我校二级教代会建制率进一步提升。
四、夯实工会组织基础，强化工会自身建设
1．持续推进建家工作，加强教工之家文化内涵建设
为巩固前几年建家成果，不断提升建家水平，今年校工会将建家工作重点确定为文化内涵建设。各基层工会根据单位具体情况和教职工需求，积极进取，开拓创新，紧密围绕各单位文化、精神与和谐大家庭建设，大力开展专题讲座、文化论坛、读书交流、业务培训等活动，推动了我校建家工作再上新的台阶。
2．加强干部培训，不断提高工会干部业务水平
5月10日至12日，校工会成功举办了第四期工会干部培训班。各基层工会主席、女工主任等120余名工会干部参加了培训。培训班邀请省社科院副院长刘道兴教授和省工会干校副校长温吉胜教授分别作了“中原经济区建设与河南高等教育发展”、“解读中国特色社会主义工会发展道路”的专题讲座；各基层工会干部还进行了广泛、深入的工作交流。通过培训，增强了团结带领广大教职工做师德高尚人民教师的责任感，提高了做好新形势下工会工作的能力，有力地促进了我校工会事业更好更快地发展。
3．切实做好信息宣传工作
一年来，各级工会组织广泛宣传我校教职工工作业绩和精神风貌，及时报导工作动态，准确把握教职工的思想和愿望，信息工作取得了显著成绩。据统计，在《中国教工》、《河南工运》、《河南工人日报》等省级以上报刊和网络发表信息112条，在学校网站及报刊上发表信息619条。
五、深入实施女职工“素质提升工程”和“建功立业工程”，不断提高女职工素质
1．以庆“三八”活动为抓手，增强女工组织的凝聚力
召开纪念第102个“三八”国际妇女节大会，表彰“巾帼建功”先进集体22个，先进个人22人。各基层工会女工组织结合实际创新性地开展各种庆祝活动。
积极开展“四个一”读书活动及经验交流会，完善量化考核工作，不断推进女工工作规范化、科学化发展，召开了二届五、六次全委会议，评选2012年度基层女工工作量化考核先进单位和2011-2012学年五好文明家庭30户，提名五好文明家庭34户。
2．发挥“两个中心、三个协会、一个研究会”的作用，突出女工工作特色
女性法律维权中心举办了“推进民主法治建设，构建和谐社会”女性维权论坛，对高校妇女维权工作进行了深入探讨,促进了女性维权事业发展。并将优秀论文汇编成册。
女性健康关怀中心举办了“关爱女性健康”大型义诊及免费咨询活动，邀请知名专家教授举行公益讲座；组织女教职工2827人进行体检，并进行健康咨询及健康科普教育活动。
女专家、女教授协会举办了“创新•启迪•发展”主题女博导论坛，展示了我校女博导群体的整体水平，为我校研究生培养教育提供了新思路。协会还组织女专家深入企业，开展产学研相结合尝试，对郑州台湾科技园和富士康集团进行了考察和交流。
护士协会举办了“庆祝5.12国际护士节表彰大会暨文艺汇演”和“护士的故事”征文活动，展示了白衣天使的风采，提高了护士的综合素质和技术水平。
女性理论研究会举办了师生联袂庆“三八”诗歌朗诵会、电影月以及性别研究学术交流会，在教职工中产生很大影响。
3．切实服务基层，推进女职工工作创新发展
建立并完善了郑大巾帼英才档案、女职工荣誉档案和健康档案；办理女性特病保险6123人，办理理赔手续3人；帮扶癌症患者5人、特困职工4人；举办郑州大学第二届新进教职工联谊会，关注关爱单身家庭、单身职工，为我校大龄、单身、单亲人群搭建平台，牵线搭桥，充分发挥“娘家人”的作用，受到广大青年教职工的欢迎，感受郑大人的温暖。
校工会女工委获得了中国教科文卫体工会“先进女职工组织”荣誉称号。
六、维护广大教职工合法权益，努力为教职工办好事、办实事
1．圆满完成了2012年度教职工体检
精心组织、周密安排，在不影响学校正常教学、科研和医疗的前提下，历时两个多月，组织全校7209名教职工进行了健康检查，维护和保证了教职工的身心健康，受到了广泛好评。
2．关心子女升学，解除教职工后顾之忧
校工会积极协调高新区管委会，解决教职工子女入小学和转学50人；切实为高考子女升学服务，仔细进行报名登记，及时沟通协调，为教职工子女升学提供有效帮助。2012年共有160人报名登记，帮助录取140人。
3．组织劳模休养
暑假期间，校工会组织学校各级劳模代表121人分赴南阳、洛阳进行为期一周的休养观光。并积极利用校园网、校报等形式广泛宣传劳模事迹，营造了关心劳模、尊重劳模、争做贡献的良好氛围。
4．“送温暖”活动经常化、制度化
我校各级工会组织想职工所想，急职工所急，调动各方面力量，通过各种形式，为教职工排忧解难。本年度，校工会的慰问、金秋助学和大病帮扶活动达600余人次。
七、积极开展文体娱乐活动，推动精神文明建设
2012年，校工会举办了郑州大学教职工排球比赛、网球比赛。成功举办了第二届教职工智力运动会。组织教职工参加了我校2012年“阳光体育运动”田径运动会，有1300名教工参加了30个项目的比赛。在开幕式上，全校45个基层女工组织选拔的910名女教职工表演了“阳光健身”—第九套广播体操。女职工木兰健身协会在广大女教职工中开展“全健排舞、阳光健身操”培训。极大的丰富了教职工业余文化生活，增强身体素质，促进了精神文明建设，展示了教职工良好的精神风貌。
2012年，我校工会工作在校党委的领导和行政的大力支持下，在各有关部门的积极配合和广大工会干部、教职工的共同努力下，取得了显著成绩，为学校各项事业发展做出了应有的贡献。新的一年里，我们将在十八大精神指引下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，勤奋工作，开拓进取，为构建和谐校园、加快高水平大学建设步伐做出新的更大的贡献。
郑州大学工会委员会
2013年1月10日
