一年来，我校各级工会组织在校党委和上级工会的领导下，在校行政和广大教职工的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，认真落实中国工会十六大和河南省工会十四大确定的目标任务，团结带领广大教职工围绕中心，服务大局，为学校的改革、建设和发展做出了积极贡献，圆满完成了本年度的各项工作任务。

一、深入开展学习教育活动，筑牢全面深化改革和创新工会工作的思想基础

（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动

      各级工会组织和广大工会干部认真学习习近平总书记系列讲话精神，积极配合党政班子深入开展党的群众路线教育实践活动，把群众路线作为生命线和根本工作路线，把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥了工会组织的“娘家人”作用。

      根据校党委和机关党委的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三学四照五抓”为统揽，校工会紧密结合工作实际，开展了多层次、多形式、多渠道的调研和征求意见活动，深入查找 “四风”方面存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，建立整改台帐。就梳理出的“规范校级教代会制度、建立健全基层工会组织、减少会议、建立工会协作组制度、建立健全完善各项规章制度”等问题进行了立行立改、专项整治或制定了中长期解决方案。进一步转变了作风，强化了服务意识，密切了与职工群众的关系。

（二）深入开展师德教育，不断提高教职工队伍的整体素质

1．组织全校教职工参加省教育厅师德主题教育征文活动，收到论文105篇，遴选上报优秀论文22篇。

2．组织教职工参加省教育工会工运理论研究征文活动，收到论文97篇。

3．积极参加河南省教育工会组织的师德演讲比赛活动，荣获优秀组织奖、演讲比赛二等奖。

4．按照学校安排，开展师德建设专项调研工作，撰写了相关材料。

5．组织附属医院工会参加全国高等医学教育工会工作理论研究会年会，提交论文67篇。

二、大力开展建功立业活动，团结带领广大教职工为加快学校转型发展做贡献

（一）深入开展“三育人”活动，不断强化师德师风建设

       以“三育人”活动为抓手，引导广大教职工自觉践行“学为人师、行为世范”的准则，积极践行社会主义核心价值观，不断强化师德意识，大力弘扬高尚师德，进一步提高了师德医德水平。

      今年教师节期间，共评选表彰457名校“三育人”先进个人、2个国家级先进集体、9位国家级先进个人、29位省级荣誉称号先进个人、1位“全国优秀教师”、1位“全国优秀教育工作者”、2位“河南省劳动模范”、1位“郑州市‘五一’劳动奖章”。校工会作为领导小组办公室单位，圆满完成了各项工作任务。

（二）围绕学校中心工作，举办各种劳动竞赛

1．组织我校青年教师参加“第二届全国高校青年教师教学竞赛”。获得三等奖。

2．组织我校中青年教师参加河南省2014年度教学技能竞赛。全校共选拔出36名优秀教师，参加了包括材料、建筑、土木、机械、电气、生命科学、文学、新闻等8个学科的激烈角逐。获得特等奖1名、一等奖21名、二等奖11名、三等奖3名。

3．举办社会主义核心价值观教学竞赛。2014年12月，校工会协调马克思主义学院、宣传部、学工部、教务处，举办了社会主义核心价值观教学竞赛活动，得到了广大教师和辅导员的积极响应。共评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖7名。推动了社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑活动。

4．后勤、保卫、产业部门，以及附属医院工会结合实际举办了形式多样的劳动竞赛活动。

三、全心全意依靠教职工办学，进一步完善教代会制度

（一）校级教代会制度建设进一步正常化、规范化。5月24日，我校隆重召开了第二届第二次教职工代表大会。审议通过了《郑州大学章程》、《校长工作报告》、《学校财务工作报告》、《郑州大学教职工代表大会实施细则》，对校级领导干部进行了民主评议。尤其是《郑州大学教职工代表大会实施细则》的顺利通过，对进一步规范学校教职工代表大会制度奠定了坚实的基础。

（二）二级教代会稳步发展。在校工会的支持下，经过各基层工会的积极努力，大多数基层单位较好地坚持了二级教代会制度，民主管理工作健康发展。

四、切实加强工会自身建设，夯实工会组织基础

（一）举办第五期工会干部培训班。为进一步提高广大工会干部的政治素质和业务水平，以更好地适应新形势下的工会工作要求， 2014年10月，结合党的群众路线教育实践活动，校工会举办了第五期工会干部培训班，邀请省委党校田宪臣教授做了《认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神》的专题报告，组织全校工会干部60余人到革命老区新县接受红色教育，受到了一次深刻的革命传统洗礼，进一步增强了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，收到良好效果。

（二）开展基层工会创先争优活动。在2013年试行基层工会工作量化考评工作的基础上，合理吸收采纳各基层工会意见和建议，2014年校工会进一步修订完善了量化考评内容和体系，并以此为重要依据，评选确定了2013-2014年度工会工作先进集体和先进个人。

五、继续深化“教工之家”内涵建设，全面提升“建家”水平

      在各单位党组织领导和行政支持下，经多年的努力，我校基层工会的建家工作取得了明显成效。各基层工会以“教工之家”为阵地，广泛开展文化与学术沙龙、知识讲座、读书交流、文体娱乐等活动，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，全面提升了我校“建家”水平。在此基础上，2014年校工会又在全校范围内开展了会员评家工作，广泛征求广大教职工对本单位教工之家的满意度及意见建议，为以后建家工作的持续深入开展指明了方向，奠定了基础。

六、切实维护广大教职工合法权益，努力为教职工办实事、办好事

（一）圆满完成了2014年度教职工体检。在不影响学校正常教学、科研和医疗的前提下，历时两个多月，精心组织、周密安排，组织全校7566名教职工进行了健康检查，维护和保证了教职工的身心健康，受到了广泛好评。

（二）关心子女升学，解除教职工后顾之忧。积极协调高新区管委会，解决今年教职工子女入小学和转学66人；切实为高考子女升学服务，进行教职工子女高考信息登记，并及时沟通，维护了学校的稳定和教职工权益。

（三）组织劳模休养。今年暑期全校共选拔了各级各类劳模代表122名分赴南阳、洛阳及省外进行为期一周的休养观光。营造了关心劳模、尊重劳模、争做贡献的良好氛围。

（四）为近二百名教职工在万科城团购住房，共为教职工节约购房资金三百余万元，服务了教职工安居乐业。

（五）积极调研，配合有关部门，做好盛和苑机动车管理方案的论证工作。

（六）想职工所想，急职工所急，调动各方面力量，通过各种形式，为教职工排忧解难。本年度共开展慰问及困难帮扶活动600余人次。

七、加强女工工作，保持特色，巩固品牌，推动创新发展

（一）开展庆“三八”系列活动

1．召开庆“三八”表彰暨经验交流会， 55个基层工会女工组织分别举办了丰富多彩的庆祝活动。通过“巾帼苑”网站，广泛宣传了女工先进集体和个人的事迹。

2．组织了女工工作量化考核。

3．完成了两年一次五好文明家庭的评选表彰工作。

（二）充分发挥“中心、协会、研究会”的作用，拓宽了女工工作平台

1．女性健康关怀中心深入细致地进行了女工体检结果分析、档案建立及体检后的咨询、服务和保障工作。

2．女性法律维权中心举办了“推进法治中国建设，同心共筑中国梦”女性维权论坛有奖征文活动。共收到论文67篇，评出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇、优秀奖20篇。

3．女性研究会举办三八节征文暨女性学术论坛，并进行了颁奖；与省图书馆联手，在“豫图讲坛”举办女性文化系列讲座活动。

4．护士协会举行了庆祝“5.12”护士节——“我身边最美护士”先进事迹报告会。9个附属医院的600多名护理工作者参加了会议。

5．木兰健身协会组织了“八段锦”健身气功校运会表演，并开展了“快乐健身舞”大型健身操的普及培训工作。

（三）维护女教职工合法权益和特殊利益。办理女教职工特殊疾病保险6957人，金额 132183元，特大病保险公司赔付 2人。与河南民航股份有限公司共同举办了青年职工联谊会，共有近100对男女青年参加。

八、开展丰富多彩的文体活动，推进校园精神文明建设

     组织了我校2014年“阳光体育运动”田径运动会教职工报名和参赛工作，有1100名教工参加了30个项目的比赛。开幕式上，全校57个单位的1080名教职工表演了“八段锦”气功健身功法。举办了教职工排球、网球、羽毛球比赛。举办了2014年教职工智力运动会。

     组织优秀选手参加全国化工体协羽毛球比赛和省教职工排球比赛，分别获得一等奖，参加2014年河南省高校杯教职工羽毛球团体赛获得女子团体第一名并荣获优秀组织奖，承办了省高校教职工乒乓球比赛，获得一等奖。

     指导、支持12个群众性协会、团体开展形式多样有益于广大教职工身心健康的文化娱乐活动。  

 

郑州大学工会委员会   

                                2015年3月9日