| 组 织 建 设 18 分 |
1 |
党政重视工会工作，党委会议专门研究工会工作，行政以具体行动支持工会工作。（3分） |
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基层工会每学期至少向同级党委汇报工作一次，重大问题及时请示同级党委及校工会。（1分） |
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| 3 |
基层工会定期召开委员会议，开展学习、研究工作,会议有记录。（1分） |
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积极探索工会小组建小家活动，强化工会小组职能。（1分） |
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| 5 |
教工之家活动场所设备齐全，固定资产管理规范，使用制度科学完善，有专人管理，使用率高。（2分） |
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| 6 |
积极开展会员评家活动，每年至少一次,评家结果报送校工会。（2分） |
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| 7 |
工会班子健全，按期换届。换届程序符合规定，换届大会严谨规范。（1分） |
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| 8 |
按要求在学年初将工会工作计划报送校工会，放寒假前将工作总结报送校工会。（2分） |
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| 9 |
及时接纳新会员，对新会员开展热情、有效的入会教育，准确维护会员数据库。（1分） |
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| 10 |
扎实推进“教工之家”内涵建设，积极开展工会特色活动，成效显著，校内认可。（2分） |
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积极参加校工会开展的各种培训、考察活动，积极开展交流。（1分） |
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及时向校工会报送各类材料。工会规章制度健全，文件档案管理规范。（1分） |
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| 宣 传 教 育 14 分 宣 传 教 育 14 分 |
13 |
以“三育人”活动为抓手，深入开展师德师风建设，三育人材料报送及时、规范。（2分） |
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| 14 |
深入学习贯彻十八大精神，工会委员按要求参加校工会十八大精神培训班，没有迟到和旷会现象，请假不超过一次,及时上缴结业论文。（3分） |
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参加校工会组织的中国工会十六大精神报告会,及时向教职工传达“十六大”精神。（1分） |
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| 16 |
信息员及时报送本单位工会工作或活动信息， 全年报送信息不少于五条。（2分） |
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| 17 |
积极参加工运理论研究，会员在校外刊物发表工会工作相关论文。（2分） |
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| 18 |
积极参加省教育厅“学习身边‘张丽莉’，做人民满意的教师”师德主题征文活动，成绩显著、获得奖励。（2分） |
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| 19 |
积极参加校工会“共铸梦想迎新年”教职工书画作品展活动，上交作品。（1分） |
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| 20 |
设有工会工作宣传专栏、板报或网络宣传平台。 （1分） |
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| 建 功 立 业 8 分 |
21 |
围绕教学科研中心工作，结合本单位实际，主动开展岗位比武、技能竞赛活动，形式多样、效果好。（3分） |
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| 22 |
参加河南省教学技能大赛,获得三等奖以上的名次。（1分) |
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| 23 |
参加我校中青年教师讲课大赛,取得三等奖以上成绩。（3分） |
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听取教职工和学生对“三育人”工作的意见,改进工作作风有成效。（1分） |
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| 民 主 管 理 14 分 |
25 |
建立健全教代会制度，每学年至少召开一次二级教代会。（3分） |
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行政负责人定期向教代会报告工作，认真贯彻教代会决议。（1分） |
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| 27 |
认真落实教代会提案，做到提案件件有答复，满意率达90％以上。（1分） |
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按校党委要求认真落实工会主席工作待遇，工会主席参加党政联席会议。（2分） |
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| 29 |
积极推进院系政务公开工作，单位发展规划、工作总结、财务预算、奖酬金分配方案等重大事项经教代会讨论、通过。（2分） |
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| 30 |
开展教代会民主评议领导干部工作，向党政提出意见和建议,效果好。（2分） |
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| 31 |
根据工作需求，建立教代会专门委员会，民主沟通渠道畅通。（1分） |
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教代会文件齐全。（2分） |
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| 女 工 工 作 20 分 |
33 |
考评内容按照女工委年度量化考核要求执行，成绩按女工委考核分数的20%计算。 |
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| 文 体 活 动 10 分 |
34 |
独立自主地开展适合教职工特点的、丰富多彩的文体活动，每年自行开展活动3次以上，职工满意。（3分） |
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积极组织教职工参加校田径运动会，党政领导及工会干部带头参加，获得团体奖或体育道德风尚奖。 （2分） |
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积极参加校工会组织的教职工乒乓球赛、智力运动会等比赛活动，获得团体名次。（2分） |
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| 37 |
积极开展健康教育，坚持举办健康培训讲座。（1分） |
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组建各类兴趣协会，引导教职工参加丰富多彩的业余文化活动。（1分） |
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以工会为主组织本单位的文艺联欢活动。（1分） |
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| 维 权 服 务 12 分 |
40 |
注重源头维护，积极参与涉及教职工切身利益等重大问题的决策研究。（1分） |
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关注教职工的热点、难点问题，及时准确反映教职工意见和思想动态，并积极协调解决。（1分） |
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积极采取措施做好教职工生活服务和福利工作，群众满意。（1分） |
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积极为构建和谐郑大作贡献，参与调解和处理职工劳动争议与纠纷，深受教职工信赖。（1分） |
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劳模休养工作公开透明，安排科学，典型示范作用发挥显著。（1分） |
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组织教职工体检工作，做好教职工子女高考登记、咨询工作和“金秋助学”工作。（3分） |
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深入开展送温暖工程，对生活困难户心中有数，并建档立卡。（1分） |
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形成长效工作机制，切实做到“六必访”（职工病、婚、丧、生育、获得较高层次荣誉、特殊情况必访）。（3分） |
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| 会费及经费管理 4 分 |
48 |
及时足额收缴会员会费，收支建帐，合理使用，精打细算，每年向会员公布经费收支情况。（1分） |
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积极争取党政对工会的经费支持，且成效明显。（1 分） |
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| 50 |
合理使用上级奖励和拨付经费，账目规范，手续齐全。（2分） |
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（合计分数100） |
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