郑州大学工会2013年工作总结
一年来，我校各级工会组织在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政和广大教职工的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕中心，服务大局，团结带领广大教职工为学校的改革、建设和发展做出了积极贡献，圆满完成了本年度的各项工作任务。
一、加强学习，提高素质，增强能力
（一）举办学习十八大工会干部培训班
3月26日至4月27日，校工会成功举办了工会干部十八大精神培训班。培训采用专题讲座、座谈讨论、撰写论文相结合的方式，先后邀请辛世俊教授、程明欣教授、张占仓研究员分别作了《十八大精神解读》、《十八大与中国特色社会主义》、《中原经济区建设的进展与创新》专题报告，并分组开展了为期三天的讨论交流，提交论文112篇。各基层工会主席、副主席、女工主任、工会委员等300余人参加了培训。这次培训班是工会历史上规模最大的一次干部全员培训，历时两个月。通过培训，使广大工会干部对党的十八大精神、中国特色社会主义理论和中原经济区建设有了进一步的认识，武装了头脑，推动了工作。
（二）举办学习中国工会十六大精神报告会
10月18日至25日，中国工会十六大在北京召开，我校党委副书记、工会主席李兴成作为代表光荣出席，10月25 日他为全校工会干部举办了“中国工会十六大精神报告会”，介绍了大会盛况，详细解读了中国工会十六大精神。
李兴成要求各级工会组织和工会干部把学习工会十六大与贯彻落实党的十八大精神紧密结合起来，与学习宣传党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神紧密结合起来，把思想统一到党中央的战略部署和对工会工作的重要指示精神上来，把力量凝聚到贯彻落实这次大会确定的目标任务上来。紧密结合我校实际，创造性地开展各项工作，努力把工会组织建设成为深受教职工信赖的学习型、服务型、创新型“教工之家”。
（三）加强工运理论研究，不断提高工会工作水平
1．组织教职工参加省教育工会工运理论研究征文活动。共提交论文14篇，获奖论文5篇。其中一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖2篇。
2．组织教职工参加省教育厅师德主题教育征文活动。遴选上报优秀论文20篇，获奖8篇。我校连续六年荣获“优秀组织奖”。
3．举办郑州大学第二届附属医院工会工作理论研讨会暨医院文化建设论坛。收到论文140篇，评出一等奖10篇，二等奖22篇，三等奖42篇。
4、组织教职工参加省教育工会十八大精神与工会工作知识竞答活动。获得优秀组织奖。
二、发挥工会组织优势，为建设高水平大学建功立业
（一）以“三育人”活动为抓手，不断强化师德师风建设
深入贯彻《高等学校教师职业道德规范》，积极践行社会主义核心价值体系，不断强化师德意识，大力弘扬高尚师德，进一步提高了师德医德水平。
今年教师节期间，共评选表彰493名校“三育人”先进个人、1位“全国师德标兵”、1位“全国优秀工会工作者”、4位“河南省师德先进个人”、1位“郑州市优秀教师”、1位“郑州市优秀教育工作者”。
（二）组织中青年教师参加河南省2013年度教学技能竞赛
积极协调教务处、教育技术中心和有关院系，制定实施方案，组织参赛教师培训、观摩、演练。共选拔出25名优秀教师参加河南省教育系统2013年度教学技能竞赛，获得特等奖2名、一等奖14名、二等奖9名。我校连续多年在全省高校竞赛成绩中名列前茅。
（三）举办郑州大学第五届中青年教师讲课大赛
围绕学校教学质量工程建设，与教务处共同举办郑州大学第五届中青年教师讲课大赛。历时5个多月，分预赛、决赛两个阶段进行，涉及全校37个院系，共有120名教师参加了比赛。有400余名青年教师在比赛现场聆听了精彩纷呈的讲课，极大地调动了教师教书育人的积极性，促进了教学水平的提高。经过激烈角逐和评委组严格评审，共产生一等奖16名，二等奖24名，三等奖40名。
三、全心全意依靠教职工办学，进一步完善教代会制度
我校各级工会组织深入贯彻《学校教职工代表大会规定》，切实履行教代会职权。今年以来，校工会进一步加大考评奖励机制，把推进二级教代会作为工会工作的重要任务来抓。各基层单位在党组织的领导和行政的支持下，进一步完善教职工代表大会制度，教代会工作进一步制度化、规范化，使民主管理的思想意识深入人心，极大地凝聚了教职工干事创业的智慧和力量，发挥了教职工的主人翁地位作用，有力地推进了学校的民主政治建设。
四、持续推进“教工之家”内涵建设
2013年，校工会按照全总关于“建家”工作的总体要求，紧密结合工作实际和教职工需求，全面推行教工之家量化考评机制，积极开展会员评家工作，进一步加大奖励力度，全面提升了我校“建家”工作水平。继我校2010年获得“全国模范教工之家”荣誉后，今年信息工程学院被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号，外语学院被河南省总工会授予“河南省模范职工小家”荣誉称号，我校建家工作再上一个新台阶.
五、发挥女职工组织优势，为构建和谐校园做贡献
（一）开展庆“三八”系列活动
召开纪念“三八”国际劳动妇女节大会，表彰达标先进单位 22个、先进个人 22人，五好文明家庭30个，并进行了经验交流。各基层工会女工组织也创新性地开展各种庆祝活动。切实抓好女工工作量化考核达标竞赛活动，本年度进行了三八系列活动公示、韵律操公示、女工工作量化考核的半年公示以及全年公示。
（二）发挥两个中心、三个协会、一个研究会的作用，突出女工工作特色
女性法律维权中心举办郑州大学第三届“推进民主法治建设，构建和谐社会”女性维权论坛暨表彰大会，收到论文77篇；
女性健康关怀中心举办“关爱女性健康”大型义诊、免费咨询、公益讲座；
护士协会举办“庆祝5.12国际护士节护士健康素养暨护理管理论坛”，以及题为“落实中国健康战略，提升公民健康素养”的大型义诊。我校护理学院和8个附属医院参加了活动；
爱心联谊会举办“相约高新区•缘来就是你”青年联谊晚会、爱心卡拉OK联谊会。
女性理论研究会举办“阳春三月女人花——庆祝三八国际劳动妇女节女性系列访谈”、“春天里•唱给女性的歌”大型文艺演出、女性电影展播和第五届纪念“三八”妇女节征文颁奖会。
（三）切实服务基层，推进女职工工作创新发展
办理妇科特病保险6453人，不断完善保险制度，及时为双癌患者解忧，协助办理理赔手续6人；完善巾帼英才档案、女职工荣誉档案、单身职工档案，深入基层了解女教职工的工作、生活情况，为女教职工排忧解难；成功举办了郑州大学2013年新进教职工联谊会，关注关爱单身家庭、单身职工，搭建平台，牵线搭桥，充分发挥“娘家人”作用，广大青年教职工感受到了郑大人的温暖。
六、切实维护广大教职工合法权益，努力为教职工办好事、办实事
（一）圆满完成了2013年度教职工体检
在保证学校教学、科研和医疗正常秩序的前提下，历时两个多月，为全校7566名教职工进行了健康检查，维护和确保了教职工的身心健康，受到了广泛好评。
（二）关心子女升学，解除教职工后顾之忧
积极协调高新区管委会，解决今年教职工子女入小学和转学58人；切实为高考子女升学服务，全面掌握情况，及时沟通协调，帮助录取教职工子女150人。
（三）组织劳模休养
7月份，组织全校118名劳模代表分赴南阳、洛阳进行为期一周的休养观光。在历年经验基础上，进一步完善了休养措施和内容，并积极利用校园网、校报、板报等形式广泛宣传劳模事迹，营造了关心劳模、尊重劳模、争做贡献的良好氛围。
（四）积极联系，为教职工团购住房
深入细致考察调研学校周边房地产市场，经与郑州万科城反复商议，帮助解决我校60名教职工享受万科城一期住房的团购优惠，二期团购正在商谈进行中。
（五）“送温暖”活动经常化、制度化
想职工所想，急职工所急，调动各方面力量，通过各种形式，为教职工排忧解难。全年的慰问及困难帮扶活动达600余人次。“金秋助学”帮扶了6名困难职工子女。
七、开展丰富多彩文体活动，推动校园精神文明建设
举办了教职工乒乓球、网球比赛和第三届教职工智力运动会。组织教职工参加学校2013年“阳光体育运动”田径运动会， 1100名教工参加了30个项目的比赛。开幕式上， 50个单位的1000余名女教职工表演了“阳光乐章—韵律操”，为运动会增添了一道亮丽的风景。
举办“共铸梦想迎新年”教职工书画展。共收到书画作品200余幅，12月24日在综合管理中心隆重展出。同时指导、支持戏曲协会等12个群众性协会、团体开展形式多样有益于广大教职工身心健康的文化娱乐等活动。
承办了省教育工会高校协作组运动会、省驻郑高校乒乓球比赛、全国化工体协乒乓球比赛。加强了交流，增进了友谊。
群众性文体活动的广泛开展，极大地丰富了教职工业余文化生活，增强身体素质，促进了精神文明建设，展示了教职工良好的精神风貌。
八、做好信息宣传工作
一年来，各级工会组织广泛宣传我校教职工工作业绩和精神风貌，及时报导工作动态，准确把握教职工的思想和愿望，信息工作取得了显著成绩。据统计，在《中国教工》、《河南工运》、《河南教工》、《河南工人日报》等省级以上报刊和网络发表信息107条，在学校网站及报刊上发表信息721条。
2013年，我校工会工作在校党委的领导和行政的大力支持下，在各有关部门的积极配合和广大工会干部、教职工的共同努力下，取得了显著成绩，为学校各项事业发展做出了应有的贡献。新的一年里，我们将深入学习贯彻十八大、十八届三全会和中国工会十六大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，勤奋工作，开拓进取，为构建和谐校园、加快高水平大学建设步伐做出新的更大的贡献。
郑州大学工会委员会
2013年12月30日
