郑州大学 | 河南省总工会

郑州大学工会2011年工作要点【2011】9号

作者: 时间:2011-03-04 点击数:

2011年我校工会工作的指导思想是:坚持科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中华全国总工会十五届四次、五次执委会议精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。按照学校总体工作任务和目标要求,全面履行各项职能,在围绕中心、服务大局上有新作为,在推动发展、促进和谐上有新业绩,在履行职责、依法维权上有新突破,在自身建设、改革创新上有新举措。团结带领广大教职工为推动学校又好又快发展做贡献,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、加强学习,提高素质,统一思想,明确任务

1.深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和全总十五届四次、五次执委会议精神,进一步落实学校第二次党代会和“双代会”确立的目标任务,增强做好新形势下工会工作的责任感和紧迫感。全校各级工会组织要认真学习、深刻领会、准确把握党中央重要指示精神,深入研究加强党的建设和贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式对工会工作提出的新要求,积极探索新时期、新阶段工会工作的特点和规律,切实做好群众工作。通过宣传引导,把广大教职工的思想和行动统一到学校的改革、发展上来,在建设高水平大学的过程中发挥工会组织应有的作用。

2.深入开展党史学习教育活动,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。2011年是中国共产党成立90周年。各级工会组织要以纪念中国共产党成立90周年为契机,在校党委统一领导和部署下,按照中央六部门《关于在党员、干部、群众和青少年中开展中共党史学习教育的通知》精神,组织广大教职工深入开展党史学习教育活动。热情讴歌中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,大力宣传马克思主义中国化、时代化、大众化的重大意义和最新成果,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。校工会将在“七•一”前夕举办“党史知识竞赛”,各基层工会要自主开展主题鲜明、形式多样的庆祝活动。

3.加强工运理论研究,推动工会工作创新发展。伴随着经济社会的转型,高等学校的劳动人事关系、收入分配制度、内部管理体制,以及教职工的利益诉求,有着新的特点和规律。各级工会组织要高度重视理论研究的基础性、先导性作用,充分利用高校的资源优势,对经济社会转型期工会工作特点和规律进行探索性研究。准确把握新形势下群众工作的特点和规律,破解影响学校改革、发展和稳定的热点难点问题,关心中青年教师的思想生活状况。在实践中不断发展中国特色社会主义工运理论,以理论创新破解难题,提升工作水平。

4.充分发挥工会“大学校”作用,努力提高教职工思想道德素质和科学文化素质。各级工会组织要把建设学习型、服务型、创新型组织作为一项长期的战略任务,采取多种形式,教育、引导广大教职工深刻认识知识分子在引领社会价值观中所肩负的责任,把弘扬工人阶级伟大品格与职业道德建设结合起来,带领广大教职工勤奋学习、锐意进取,争做推动科学发展、促进学校和社会和谐的优秀劳动者。要充分发挥“教工之家”的优势,利用报刊杂志、网络、宣传栏等阵地,深入开展社会主义核心价值体系学习,开展学术交流和教学研讨,积极营造健康向上的校园文化。要不断创新思想政治工作的内容和形式,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,不断提高工会思想政治工作的针对性和实效性。

二、围绕中心、服务大局,进一步团结动员广大教职工为建设高水平大学建功立业

1.加强职业道德建设,深入开展“三育人”活动。各级工会组织要高度重视、广泛发动、深入宣传、规范操作,以“三育人”先进个人评选表彰为抓手,深化职业道德教育,推动建立以教育、培训、激励、考核、监督为主要内容的职业道德建设长效机制。同时,普遍开展形式多样、广大群众喜闻乐见的师德、医德和学术道德教育活动,引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献,造就一支“学高为师,德高为范”的党和人民满意的教师队伍。

2.广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动。各级工会组织要紧密围绕学校党代会和“双代会”提出的目标任务,以提高教职工业务素质、工作技能和创新能力为着力点,广泛开展教学基本功竞赛、教学科研成果评比、医护技能竞赛、创新发明能手评选等活动。进一步拓展竞赛领域,丰富竞赛内涵,创新竞赛方式,完善竞赛机制,提升竞赛实效,增强竞赛的感召力和吸引力,发挥好工会组织在服务学校改革发展、提高教学科研水平过程中的主力军作用。本年度校工会将继续联合教务处共同举办郑州大学第四届中青年教师讲课大赛,并在此基础上,认真组织参加河南省教育系统教学技能竞赛。各基层工会要积极准备、广泛发动,引导中青年教师热爱教学工作,更新教学理念,钻研教学业务,探索教学改革,切实提高教学质量和水平。

三、维护广大教职工合法权益,努力为教职工办好事、做实事、解难事

1.积极参与,加强监督,进一步完善“盛和苑”各项生活服务设施。配合学校有关部门,做好“盛和苑”商业广场的规划、招商、建设工作,为教职工安居乐业提供优良的生活环境和服务。

2.充分发挥教代会民主监督委员会的作用,积极参与“盛和苑”管理中心的工作。从源头上加强对园区物业收费及履行职责情况的监管,切实维护广大教职工的合法权益,保证教职工享受优质的物业服务。

3.关心教职工身体健康,做好教职工体检工作。要强化服务意识,不断总结经验,改进工作,会同有关部门和体检医院精心组织、周密安排,保证质量,把教职工体检工作做实做细,把好事办好。

4.创新劳模服务方式,组织好劳模休养。积极营造关心劳模、尊重劳模的良好氛围,进一步唱响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代乐章。广泛宣传劳模事迹,大力弘扬劳模精神,热诚为劳模服务,精心组织好一年一度的暑期劳模休养。

5.切实做好帮扶工作,深入实施“送温暖工程”。各级工会组织要把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点,千方百计为教职工排忧解难。针对不同对象认真开展生活救助、医疗救助、子女上学援助、权益保障援助、法律服务等一体化的帮扶工作,并使其经常化,制度化。

四、推进女职工工作创新发展,充分发挥女职工“半边天”作用

1.继续抓好基层女工组织建设,增强基层女工组织的凝聚力和活力。(1)定期或不定期召开女职工委员会会议, 讨论研究和部署落实女职工工作;(2)加强基层女工工作的调查研究,促进女职工工作制度化建设,规范日常管理;(3)加强女工干部培训工作,不断提高综合素质,以适应新形势下做好工会女工工作的新要求;(4)举办纪念建党90周年女专家学者座谈会,继续开展“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”活动;(5)举办女工干部联谊活动,促进基层女工干部相互交流,共同提高。

2.继续抓好女工工作量化考核达标竞赛活动。进一步完善激励机制,增强达标活动的针对性、可操作性和实效性,推进女工工作全面提升。

3.突出维护职能,以“两个中心,两个协会,一个研究会”为载体,搞好特色女工工作。(1)进一步强化服务意识,做好每年一次的女教职工体检工作;(2)举办第三届郑州大学“推进民主法治建设,构建和谐社会”女性维权论坛;(3)举办性别研究学术交流研讨会;(4)组织“两个中心,两个协会,一个研究会”成员外出培训、考察学习。

4.认真做好庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动。(1) 3 月 3 日 召开庆“三八”暨表彰大会。表彰2009—2010年度评选出的“五好文明家庭”及2010年度女工工作达标先进单位和先进个人。弘扬和宣传“五好文明家庭”、“女工工作达标先进单位”的先进事迹;(2)举办健康咨询和系列健康讲座活动;(3)支持基层工会女工组织,结合本单位实际,开展各种有益于女性身心健康的庆祝活动;女专家教授协会、护士协会、女性理论研究会应结合各自特点分别举办各具特色的庆祝活动。

5.继续关爱女教职工的学习工作和生活,维护她们的合法权益。(1)做好女教职工的特殊疾病保险工作;(2)做好爱心联谊会工作,适时召开单亲家庭联谊会、座谈会;(3)充分发挥法律维权中心的作用,定期或不定期地组织法律维权活动;(4)充分发挥女性健康关怀中心和木兰健身协会的作用,积极开展有益女性身心健康的各项活动。

五、推进校园民主政治建设,切实维护教职工的合法权益

1.进一步加强教代会工作制度化、规范化建设。建立健全教代会制度是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的需要,是加强和推进民主政治建设、依法保障教职工行使民主权利的需要,也是进一步凝聚全校教职工的智慧和力量,实现建设高水平大学宏伟目标的需要。各级工会组织要高度重视教代会工作,把履行教代会职能作为工会工作的重要任务。在党组织的领导下,努力使我校教代会工作制度化、规范化,加大源头参与和维护力度,推进学校民主政治建设。

2.进一步普及二级教代会工作。二级教代会是学校教代会的延伸,是教职工行使民主权利,民主管理院(系、部)事务的重要形式。学校党委2011年工作要点明确提出,要“提高二级教代会普及率”。各级工会组织要认真履行职责,全面落实党委要求,在总结去年二级教代会工作经验的基础上,按照《郑州大学二级教职工代表大会暂行办法》,在党组织的领导和行政的支持下,每年确保至少召开一次教职工代表大会或教职工民主管理大会,讨论审议有关事宜。校工会将大力加强对二级教代会工作的调研、检查、指导和评估,保证对二级教代会的经费投入,使我校教代会工作进一步制度化、规范化。要继续推进校务、院(系)务公开工作,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,提高公开的质量和实效。要逐步建立和规范校、院(系)两级教代会民主评议领导干部制度,坚持教代会代表提案及巡视制度,积极组织和引导教代会代表正确行使民主参与、民主管理、民主监督的权力,为学校的改革、发展、稳定做出新贡献。

六、进一步深化“教工之家”内涵建设,推动工会工作不断创新

1.突出特色,创新基层工会“教工之家”内涵建设。2011年基层工会“教工之家”建设的总体要求是:以创新为重点,以特色为品牌,以服务为宗旨,以提升为根本。各基层工会要结合本单位实际,独立自主地设计1—2项特色工作,抓出成效,形成优势,做成品牌,使“教工之家” 更加具有鲜明的个性特色,更加具有凝聚力、战斗力,更好地为教职工服务,推动单位各项事业的发展,使我校“教工之家”建设迈上新的台阶。

2.进一步夯实工会组织基础。继续在全校工会系统开展“创先争优”活动,以党建带工建,始终以思想作风建设为重点,强化服务意识,转变工作作风,克服机关化、行政化倾向。要建立健全基层工会干部学习培训制度,不断提高综合素质,以适应新形势下做好工会工作的新要求。校工会将于本年度举办基层工会信息员培训班,并积极对外协调,有计划、有组织地选派优秀工会干部外出参观考察,开拓视野,创新思维,增强能力,提高本领,造就一支德才兼备、开拓创新的干部队伍。要切实加强工会宣传工作,树立典型,扩大影响,营造氛围,推动工作。

七、加强校园精神文明建设,活跃校园文化生活

校工会将配合有关部门精心组织好2011年校田径运动会和开幕式女职工“全健排舞—大地飞歌”表演;举办教职工智力运动会和教职工乒乓球、网球等竞赛活动。大力开展全民健身运动,充分调动各群众性文体协会的工作积极性,支持他们开展有创意、有特色、有品位的活动。各基层工会要结合本单位实际,积极开展健康向上、丰富多彩、特色鲜明的文体娱乐活动,进一步活跃教职工的业余文化生活,促进校园文化和精神文明建设健康发展。

郑州大学工会委员会

2011 年 2 月 28 日

郑州大学工会2011年主要工作时间安排表

时间

工 作 内 容

3月

1.召开工作会议,部署2011年工作

2.举办庆“三八”系列活动

4月

3.组织教职工参加校田径运动会,举办教职工网球比赛

4.安排部署参加河南省教育系统教学技能竞赛

5.举办教职工智力运动会(围棋、中国象棋、跳棋、桥牌、双升比赛)

6.组织一年一度的教职工身体健康检查

7.启动郑州大学第四届中青年教师讲课大赛

5月

8.举办工会系统信息员培训班

9.举办“党史知识竞赛”

6月

10.开展“三育人”评选活动

11.组织教职工子女进行高考登记、咨询

12.基层工会开展庆祝建党90周年系列活动

7—8月

13.组织教职工劳模代表休养

14.组织优秀工会干部学习考察

15.协助招办做好教职工子女高招录取工作

9月

16.举行庆祝教师节暨“三育人”先进个人表彰大会

10月

17.举办教职工乒乓球比赛

18.开展“普及二级教代会”工作调研

11月

19.进行基层工会“教工之家” 创新建设实地考察

12—1月

20.召开年终总结大会

21.实施“双节”送温暖工程

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