郑州大学工会2010年工作要点

    2010年我校工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中国工会十五大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。按照学校第二次党代会和“双代会”的部署和要求，以科学发展观为统领，以构建和谐校园为主线，以建设学习型、服务型、创新型工会组织为目标，围绕中心，服务大局，切实加强基层工会组织建设，积极推进民主政治建设，不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措，主动、依法、科学维权，团结带领广大教职工为实现我校第二次党代会和“双代会”确立的建设高水平大学的宏伟目标而努力奋斗。

一、加强学习，提高素质，增强能力

1.深入学习贯彻党的十七届四中全会和全总十五届三次执委会议精神，全面落实学校第二次党代会和“双代会”确立的目标任务，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。深入学习贯彻党的十七届四中全会和全总十五届三次执委会议精神是当前和今后一个时期工会工作的重要政治任务。全校各级工会组织要从全局和战略的高度，准确理解党中央重要指示精神，深入研究加强党的建设和深入贯彻落实科学发展观、加快经济方式转变对工会工作提出的新要求，积极探索新形势下工会工作的特点和规律，不断提高工会干部的能力和水平，在以党建促工建、推动经济社会和学校又好又快发展的过程中发挥工会组织应有的作用。

今年是贯彻落实学校第二次党代会和“双代会”精神的开局之年，全校各级工会组织要紧密结合实际，认真学习、宣传、贯彻、落实党代会和“双代会”精神，积极引导广大教职工自觉把思想和行动统一到党代会和“双代会”精神上来，把力量和智慧凝聚到完成大会提出的各项任务上来，聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，重点突破上水平，确保党代会和“双代会”提出的各项目标任务圆满完成。广大工会干部要在贯彻落实党代会和“双代会”精神过程中发挥骨干带头作用，争当勤奋学习、努力工作的模范，求真务实、锐意进取的模范，顾全大局、团结奋进的模范，进一步振奋精神，开拓创新，不断创造新业绩，取得新发展。

     2.充分发挥工会“大学校”作用，努力提高教职工思想道德素质和科学文化素质。各级工会组织和工会干部要以改革创新的精神，深入学习、深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵和基本要求，建立健全工会思想政治工作和学习型组织建设的长效机制，自觉地把科学发展观作为推进各项工作的行动指南，切实保证工会工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要深入开展多种形式的主题教育活动，坚持用马克思主义中国化最新成果武装教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚教职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励教职工，用以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观引导教职工，用模范人物的典型事迹鼓舞教职工。要围绕发展社会主义文化，开展社会主义核心价值体系学习教育的总体要求，采取多种措施、创新多种方法，充分发挥“教工之家”以及报刊杂志、网络、宣传栏等宣传阵地作用，积极营造奋发向上的校园文化。要不断创新思想政治工作的内容和形式，加强对教职工的师德师风教育和青年教师的教学技能培训，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，不断提高工会思想政治工作的针对性和实效性。

二、发挥工会组织优势，为创建高水平大学、构建和谐郑大建功立业

1.加强师德师风建设，扎实开展“三育人”活动。各级工会组织要始终把师德师风、医德医风建设作为工作的重点，常抓不懈。要强化师德教育，广泛深入持久地开展“三育人”活动，不断创新“三育人”活动的形式和内容，大力营造师德师风建设氛围，引导广大教职工立足自身岗位，履行育人职责，弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，造就一支党和人民满意的教职工队伍。

2.深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题活动和“五一先锋号”劳动竞赛活动。各级工会组织要牢固树立服务大局意识和服务教职工的观念，紧密围绕学校重点工作，充分发挥广大教职工的聪明才智和创新精神，在不断深化学校改革、提高教学水平和医疗水平、“211工程”三期建设、试办研究生院、第十一批学位点申报、科技创新及成果转化等工作中，发挥主力军作用，做出自己应有的贡献。校工会今年将根据省教育工会“五一先锋号”创建标准和实施方案，在调查研究的基础上尝试抓好“五一先锋号”创建活动。

3.深入实施教学质量工程，不断提高人才培养质量。各级工会组织要动员广大教师积极投身国家和省级教学质量工程立项，以及课程体系和教学内容改革之中，力争上更多的项目，出更多的成果。校工会将协同有关部门继续组织教师参加河南省教学技能竞赛活动，并着力抓好历年来竞赛成果的转化工作。采取课件播放、现场观摩、巡回授课、经验交流等形式扩大宣传和影响，尽可能地把优秀教师、优秀选手的教学方法、授课技巧、经验体会传授给更多的青年教师。切实引导教职工热爱学工作，更新教学理念，钻研教学业务，探索教学改革，提高教学质量和水平。

三、切实维护广大教职工合法权益，全心全意为教职工办好事、做实事

1.积极参与，加强监督，不断完善“盛和苑”教工生活园区基础设施建设，切实履行维护和服务职能，为教职工提供优良的生活环境。

（1）组建“盛和苑”业主民主监督委员会。从源头上加强对园区物业公司收费及履行职责情况的监管，及时反映业主意见或建议，维护广大教职工切身利益，保证教职工享受优质的物业服务。

（2）配合学校有关部门，做好生活园区商业街的规划、招商、建设工作，为教职工提供良好的生活服务保障。

（3）积极争取多方支援，在生活园区安装室外健身器材和休闲座椅，为教职工健身、休闲提供良好条件。

2．做好一年一度的教职工体检工作。不断总结经验，提高服务质量，精心组织，周密安排，会同有关部门和体检医院把教职工体检工作做实做细，把好事办好。

3．组织好暑期劳模休养。广泛宣传劳模事迹，大力弘扬劳模精神，热诚为劳模服务。积极营造关心劳模、尊重劳模的良好氛围，引导广大教职工立足岗位，争创一流，为创建高水平大学建功立业。

4．大力实施“送温暖工程”。各级工会组织和广大工会干部，要把竭诚为

教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，加大对困难教职工的帮扶力度，不断提高送温暖活动和帮扶工作的针对性和实效性。做到知民情、懂民意、体民生，千方百计地为广大教职工排忧解难。针对不同对象认真开展生活救助、医疗救助、子女上学援助、权益保障援助、法律服务

等一体化的帮扶工作。

四、深入实施“两项工程”，推进女职工工作创新发展

1.认真搞好庆“三八”系列活动。（1）召开庆“三八”女工工作达标先进单位经验交流暨表彰大会，宣传和弘扬女工工作先进单位和先进个人的典型事迹；（2）依托女性健康关怀中心，为女教工举办义诊、咨询和健康知识讲座；（3）支持女专 家 教授协会、护士协会、女性理论研究会举办各具特色的庆祝活动。

2.深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”。（1）开展争创“女职工建功立业标兵”和“女职工建功立业示范岗”活动，积极引导知识女性岗位奉献、岗位创新，争创一流；（2）继续开展读一本好书、专一门技能、创一项业绩的“读、专、创”活动，不断提高女职工的文化素养和专业技能；（3）做好两年一次的“五好文明家庭”创建和评选工作，推动学校精神文明建设。

3.进一步加强女职工工作规范化建设，不断完善工作机制。坚持女职工委员会例会制度、女职工工作备案登记制度和女职工活动规范化制度。认真抓好基层女职工工作达标升级竞赛活动，继续推行女职工工作量化考核，促进女工工作创新发展。

4.做好爱心帮扶工作，维护女职工合法权益。（1）关注女职工身心健康，积极开展丰富多彩的健身与文化娱乐活动，助推广大知识女性在事业、家庭、社会的舞台上展示风采；（2）关心单亲女职工家庭，关爱妇女儿童身心健康和女性特殊权益。做好爱心鹊桥联谊活动，为大龄女职工提供爱心服务；（3）继续为女职工办理妇科特病保险，增强防御重大疾病的应变能力；（4）发挥女性法律维权中心和女性健康关怀中心的作用，为广大女职工提供及时周到的服务。

五、以教代会为载体，促进学校民主管理制度建设

1．认真做好二届一次“双代会”代表提案的办理工作，建立健全向教代会报告制度。校工会将积极主动地协调有关部门，对二届一次“双代会”代表的提案进行督促落实，及时向代表和教职工反馈，争取在年内办理完结。做到案案有落实，件件有回音。

2.加强教代会工作制度化、规范化建设。建立健全教代会制度是落实党的全心全

意依靠工人阶级指导方针的需要，是加强和推进民主政治建设、依法保障教职工行使民主权利的需要，是完善学校管理体制的需要，也是进一步凝聚全校教职工的智慧和力量，实现建设高水平大学宏伟目标的需要。校工会将积极争取学校党政的支持，努力使我校教代会形成制度，加大源头参与和维护力度，推进学校民主政治建设。

3.加强二级教代会建设。在党组织的领导下，逐步建立健全二级教代会制度。鼓励条件成熟的单位，每年召开教职工大会或教职工代表大会。讨论审议有关事宜，为本单位发展献计献策。校工会将加强对二级教代会工作情况的调研、检查和评估，制定二级教代会工作条例，促进二级教代会制度化、规范化、科学化建设。要继续规范和推进校、院（系）务公开工作，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要逐步建立和规范校、院（系）两级教代会民主评议领导干部灼度，坚持教代会代表提案及巡视制度，积极组织和引导教代会代表正确行使民主参与、民作管理、民主监督的权力，为学校的改革、建设、发展、稳定做出新贡献。

4.加强“教工之家”内涵僵设，努力创建全国模范教工之家。经过近两年的“教

工之家”建设，我校基层工会建家工作已取得了实质性成果。今后的任务是要树典型、创品牌，创新工作思路，规范日常管理，改善工作软环境，最大限度地丰富建家内涵，切实增强工会组织凝聚力。校工会将加大资金投入，加强工作指导、拉高标杆、重点扶持、严格考评，培育一批样板式的“教工之家”。依靠典型带动，形成基层工会建家工作的规范运作常态，实现建家全覆盖。各级工会组织要深刻认识建家活动的重要意义，全面落实建家十项内容，保证建家效果，尽最大努力使建家活动更加深入人心，形成党政工共同建家，全体教职工积极参与的建家格局，力争在创建全国牛范教工之家工作上迈出新步伐。

六、以改革创新精神加强工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和创造力

1．建设学习型、服务型、创新型工会组织。各级工会组织要认真分析和把握工会

自身建设面临的新形势、新任务，以改革创新的精神推进工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设，全面提升工会工作规范化、制度化、标准化和科学化水平，进一步增强基层工会的凝聚力和吸引力。

2．加强干部培训，进一步加强能力建设。针对基层工会换届、新人较多的情况，采取个人自学、集中培训、专题研讨、经验交流等形式，加强干部培训工作。校工会将在上半年举办工会干部专题培训班，对工会干部进行系统的政治理论和业务技能培训，切实增强工会干部围绕中心、服务大局的能力，主动依法科学维权的能力，协调矛盾、维护稳定的能力，组织引导服务职工的能力，内聚优势、外借资源的能力，理论创新、实践创新的能力，尽快适应新形势下做好工会工作的要求。努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

3．有组织、有计划地选派优秀工会干部赴省内外学习培训。及时了解掌握兄弟院校的经验和动态，开阔思路，探索方法，丰富载体，推动我校工会工作再上新台阶。

4．深入开展基层工会创先争优活动。校工会将于年底评选表彰一批先进基层工会、优秀工会干部和工会工作积极分子。各基层工会要努力争创先进，并注意在日常工作中发现典型、培育典型、树立典型、彰显典型，形成比学赶帮、开拓进取、各具特色的工会工作新局面。评先创优工作实行重点工作“一票否决制”。凡教工之家建设十项内容落实不到位、女工工作不达标的不能被评为先进。

5．筹备开好全国高等医学教育工会工作理论研讨会。全国高等医学教育工会工作理论研讨会于今年4月下旬在我校召开。本次大会将探索新时期工会工作的新思路新方法，进一步提高高等医学教育领域工会干部的理论水平。我们要积极筹备，开好这次理论研讨会。

6．切实加强校工会机关的思想作风建设。认真做好教职工来信来访、文书档案管理、信息统计、网络宣传、社会调查和理论政策研究、会员会籍管理等工作，努力创建文明机关。

七、大力开展校园文化活动，促进校园精神文明建设

校工会将配合有关部门精心组织好2010年校田径运动会和女职工阳光健身操表演；举办好教职工羽毛球、排球等竞赛活动。与此同时，校工会将充分调动各个群众性文体协会的工作积极性，大力支持他们开展有创意、有特色、有品位的活动。各基层工会要结合本单位的实际，积极开展健康向上、丰富多彩、特色鲜明的文体娱乐活动，进一步活跃教职工的业余文化生活，促进校园文化和精神文明建设健康发展。

 

郑州大学工会委员会

2010年3月

附件：郑州大学工会2010年主要工作时间安排表.doc