为了深入贯彻学校2014年工作会议精神，2月19日下午和20日上午，鲁照明书记和刘宏民院长亲自主持召开青年教师座谈会和中层管理人员座谈会。

刘宏民院长表示，学院近年来在学校的大力支持下实现了跨越式发展。2014年，学院需要深入贯彻学校“以‘一省一校’为主线，以协同创新为抓手，加快学校转型发展与内涵建设步伐，全面提高教育教学质量和办学水平”的整体发展思路，提振士气，抓住机遇，开拓创新，瞄准大项目，构筑大平台，汇聚大团队，做出大成果，把药学学科的整体水平提升到一个新的高度。希望大家结合学校整体发展思路，谈谈各自的工作设想和规划以及工作中面临的困难和问题，共同讨论，共谋发展。

青年教师座谈会就科研团队建设、研究生管理、本科教学、学院日常管理等各方面展开积极而富有成效的讨论，大家也就工作中遇到的困难和问题与两位领导进行了坦诚交流。

中层管理人员座谈会上，各系主任分别汇报了目前各系工作取得的成绩和存在的问题。会上就科研团队松散、成果奖励不足、教师出国进修缺乏规划、仪器设备缺乏管理维护等问题展开深入讨论。两位领导认真倾听各系的工作情况汇报和目前面临的问题，共同和大家讨论问题解决办法和长远发展规划，就发展学术团队等一些重要问题达成共识，取得一系列建设性成果。

鲁书记勉励大家，在这个最好的时代，我们药学院一定大有可为。大家要心怀希望，志存高远，团结协作，组建好的团队，做出好的成果，写出好的文章，拿下好的项目，赢得好的奖项，提升药学学科的整体水平，为我国生物医药产业的快速发展提供我们应有的人才支撑和技术支撑。