一、教学：

 

1.      任现职以来（如超过五年只计近五年）的教学工作量：含研究生、本科、专科和成人教育，（证明材料）

2.      教学大奖赛（或相关的技能比赛）：省部级一、二、三等奖；厅局级一、二、三等奖；校级一、二、三等奖证书。

3.      教学研究论文：第一作者及通讯作者、第二作者。

4.      教学成果奖：国家级、省部级。

5.      指导学生获奖奖励：国家百优博士论文；省级优秀博士毕业论文指导教师，省级优秀硕士毕业论文指导教师；校级优秀博士毕业论文指导教师，校级优秀硕士毕业论文指导教师，校级优秀本科毕业论文指导教师。

6.      教改立项：国家级，省级，校级。

7.      质量工程：国家精品课程和双语课程主持人，参与录制课件老师；省级精品课程和双语课程主持人，参与录制课件老师；校级精品课程和双语课程主持人，参与录制课件老师。国家大学生创新实验项目指导教师，校级大学生创新实验项目指导教师。

 

二、            科研：

（一）论文和著作（教材）：

1.SCI收录论文：第一作者及通讯作者、第二名；

2.北大中文核心期刊论文：第一作者及通讯作者、第二名；

3.正式出版的著作（教材）：主编、副主编和编委。

（二）科研立项计分：

1.      国家级重点或重大科研项目（863、973、国家自然科学基金重大重点项目、国家科技支撑计划、新药重大创制项目）

2.      国家级科研课题立项：国家自然科学基金面上项目及863和973子课题等项目主持人，第二名；青年和联合基金主持人；小额资助项目主持人。

3.      省部级重大项目（经费30万以上）：主持人。

4.      省部级课题立项：主持人。

5.      厅局级课题立项：主持人；

6.      任现职以来主持横项课题经费累积到账以财务处入账金额为准。

（三）科研获奖

1.国家级一等奖、二等奖；

2.省部级一等奖、二等奖、三等奖；

3.厅局级一等奖；

4.省自然科学优秀论文（第一作者）：一等奖，二等奖。

（四）授权国家发明专利、国际发明专利在国家发明专利。

（五）基本情况（人事）计分标准如下：

1.任职年限；

2.任期考核情况；

3.获国家级、省部级、厅局级、校级综合表彰者荣誉证书。

 

郑州大学药学院教授委员会

2013年9月30日