为推进“二七六”郑大先锋基层党建工作体系在基层党组织落地见效，以高质量党建引领学院高质量发展，10月29日，药学院举办2026年中层干部培训班（扩大）第八讲，邀请校党委常委、组织部部长陈继超作专题辅导报告。学院党委书记樊卫华主持，院党政班子成员、中层干部及全体教职工参加会议。

陈继超以“以‘二七六’郑大先锋基层党建工作体系引领学校基层党组织高质量建设”为题，系统解读了高校基层党组织面临的新形势新任务，提出党组织领导和运行机制、政治把关、思想政治工作、基层组织制度执行、党建工作和事业发展融合“五个到位”的具体要求，并结合校内巡察和上级巡视发现的典型问题，引导与会老师对照检视、查摆问题。

陈继超对“二七六”郑大先锋基层党建工作体系进行了重点解读。他指出，该体系以“两个抓手、七张清单、六项机制”为核心架构，着力破解基层党建“考什么”“怎么考”、结果“怎么用”等难题。通过强基提质、考核评价两个抓手建立高标准评价体系，制定政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、纪律建设及发展稳定等七张清单，实施目标驱动、部门联动、三评三晒、日常调研、季度考评、书记评议等六项机制，将基层党建18项一级指标、40项二级指标纳入评价体系，为基层党建提供全流程保障，助力党建业务一体推进。结合药学院实际，他强调要牢固树立党建引领意识，把党建与人才培养、学科建设、科研攻关等核心任务同部署、同落实，广泛动员师生参与，深入挖掘药学学科中的党建故事，凝练具有药学特色的党建品牌，扎实落实“二七六”体系各项考核指标，以高质量党建引领学院事业发展迈上新台阶。

樊卫华在总结时强调，陈继超部长的报告政治站位高、理论阐释深、案例剖析实，为学院抓实抓细基层党建指明了方向、提供了遵循。全院教职工特别是党员干部要认真消化吸收报告内容，学深悟透、抓牢做实“二七六”郑大先锋基层党建工作体系，凝练学院党建特色亮点，以高质量党建引领药学学科高质量发展，为郑州大学“双一流”建设贡献药学人的智慧和力量。（终审：樊卫华 复审：王珂 初审：崔艺笛）