6月14日上午，我院在二楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，分析研判目前2022届毕业生的就业情况，并对下一步的就业工作进行安排和部署。院党委书记翟彧，党委副书记高宇，团委书记陈宏业，党政办主任林明哲，学工办主任蒋培培以及研究生辅导员王林、2018级本科生辅导员吴盛杰参加了会议。

翟彧书记首先强调了做好就业工作的重要性。从国家的层面来说，做好就业工作是“六稳”、“六保”政策中的首要要求，是维护经济和社会稳定的基石，是一项重要的政治任务；从学院的层面来说，就业工作是衡量我院教学质量和育人水平的一个重要指标，是我院目前的重点工作之一。

接下来，本科生和研究生毕业班辅导员详细阐述了目前2022届毕业生的就业情况。未就业的本科生中，考研二战的学生较多，且由于上半年疫情的影响，许多省市的公务员考试推迟，还有一部分考公的学生处于待业状态；研究生相比起本科生来说就业情况较好，但仍存在部分考公的学生尚未确定毕业去向。针对以上问题和难点，与会的领导老师们逐项探讨，集思广益，为促进2022届毕业生就业一一提出自己的想法和建议。

最后，翟彧书记就下一步做好就业工作提出三点要求：一是要提高认识、统一思想，毕业生的就业工作不是一两个人的事情，学院领导班子、辅导员、班主任、导师等要一起形成合力，共同做好就业工作；二是要分类指导、精准施策，尤其是对于考研二战学生较多的情况，要做到“一人一策”，掌握学生的实际情况；三是要紧盯数据、目标明确，学生是否能正常毕业、延毕学生的毕业时间等要做到心中有数，以便更好、更准确地做好就业工作。

此次会议分析研判了目前2022届毕业生就业工作中的痛点和难点，并提出了一系列具体的措施，为下一步促进学生就业指明了方向。（吴盛杰 供稿）