一、申报范围

我校全职引进或自主培养的各类高层次人才，满足《河南省高层次人才认定工作实施细则（试行）》规定的基本条件，并符合顶尖人才、领军人才、拔尖人才三个层次的认定标准。（见附件1认定及分类标准）。

二、申报人选基本条件

（一）遵纪守法；

（二）具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神;

（三）有较强的创新创业能力,学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先,能够引领和带动我省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升;

（四）年龄一般应在60周岁以下，身体健康；贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

三、申报流程

四、材料要求

申请人按照河南省高层次人才认定材料要求准备认定材料（附件2）。推荐单位负责对申报人材料真实性进行审核，并审验申报人所有证明、证件材料原件，提交复印件，复印件须经院系审核，并由核实人签名和加盖推荐单位公章；

五、工作要求

推荐单位要严把人选质量关，按照“谁推荐、谁负责”的原则，明确推荐遴选程序，择优推荐，并对推荐材料、学术道德和政治表现情况进行严格审核，确保推荐质量。对于弄虚作假、存在学术不端行为的个人及弄虚作假、把关不严的单位，将按照学校相关规定追究相关人员及单位责任。

河南省高层次人才认定申报工作转入常态化开展，学校将按照省里要求定期上报。

附件1：认定分类及标准

附件2：申报材料要求

附件3：河南省高层次人才认定申请表

附件4：高层次人才认定申请表填表说明

附件5：河南省高层次人才认定信息登记表