一、申报时间

郑州市高层次人才分类认定申报工作转入常态化开展，每季度初至季度最后一个月10日为申报受理期；11日至季度末为申报材料集中审核期，审核期系统进行数据维护，无法新增申报。

　　各推荐单位请按照以上时间节点，于每季度最后一个月5日前将所有申报材料报送至高层次人才工作办公室。

二、申报层次及范围
　　我校全职引进或自主培养的各类高层次人才，满足《细则》规定的基本条件，并符合顶尖人才、国家级领军人才两个层次的认定标准。其中，全职引进人才须与学校签订5年以上聘用合同。
三、申报人选基本条件：
　　（一）遵纪守法，诚实守信；

（二）具有良好的职业道德；
　　（三）学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先；
　　（四）申报人选应身体健康；顶尖人才年龄不作限制，国家级领军人才不超过70周岁，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

四、申报标准
　　郑州市人社局会同市人才办于每年3-4月对认定标准进行动态调整，并面向社会公布，作为高层次人才分类认定的依据。根据《通知》要求，我校高层次人才可以申报顶尖人才和国家级领军人才（具体标准见附件1）

五、申报流程

六、申报材料要求
　　　各推荐单位将以下所有申报材料报送至高层次人才工作办公室，电子版发送至邮箱：zzurcb@zzu.edu.cn。
　　（一）纸质材料
　　1.《郑州市高层次人才分类认定申报表》（附件1），1份。
　　2.有效身份证明复印件1份（居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。
　　3.劳动合同或聘用合同复印件1份。
　　4.最高学历证书、最高学位证书复印件1份（取得国外院校和港澳台地区院校颁发的学历、学位人员，须分别提供教育部颁发的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》）（顶尖人才不须提供）。
　　5.符合分类认定标准的证明材料复印件1份，如获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等；其中，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证；对能够通过政府官网、文件等查询审核的证明材料，可不提供。
　　6.申报材料用档案袋进行分装，并在档案袋封面注明申报人姓名、申报类别和推荐单位。
　　（二）电子版材料
　　1.《郑州市高层次人才分类认定申报表》电子版
　　2.有效身份证件正、反面彩色扫描件（.jpg格式，单张大小不超过2M）
　　3.聘用合同彩色扫描件（.jpg格式，单张大小不超过2M）
　　4.《郑州市高层次人才分类认定申报表》所填写的“担任项目（职务）”证明的原件彩色扫描件（.jpg格式，单张大小不超过2M）
　　5.《郑州市高层次人才分类认定申报表》所填写的获奖（荣誉）证书的原件彩色扫描件（.jpg格式，单张大小不超过2M）
　　6．《郑州市高层次人才分类认定申报表》所填写的主要业绩证明的原件彩色扫描件（.jpg格式，单张大小不超过2M）
　　（三）特别说明
　　1．推荐单位负责对申报人材料真实性进行审核，并在申报人所有证明、证件材料复印件加盖推荐单位公章；电子版材料内容应与纸质材料一致。
　　2．除特殊规定外，认定申报中所涉及的时间（近5年、年龄等）截止日期一律以申报当年1月1日计算。
　　六、工作要求
　　推荐单位要严把人选质量关，按照“谁推荐、谁负责”的原则，明确推荐遴选程序，择优推荐，并对推荐材料、学术道德和政治表现情况进行严格审核，确保推荐质量。对于弄虚作假、存在学术不端行为的个人及弄虚作假、把关不严的单位，将按照学校相关规定追究相关人员及单位责任。