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人才引进

郑州大学诚邀全球英才

    发布时间 :2020-06-08    阅读数 :

招聘岗位及待遇

一、学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报。

海外优秀青年人才科通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。

二、优秀青年人才

年龄不超过40岁;海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

三、相关待遇:

1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。

2.提供充足的科研启动经费、平台建设费,协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

3.符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策,

4.依据人才类型,河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。

 

诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。

 

学校高层次人才工作办公室联系方式

联系人:冯老师

电子邮箱:rcb@zzu.edu.cn(来信请注明应聘院系+应聘岗位)

联系电话:+86-371-67781087

联系传真:+86-371-67781087

地 址:郑州市高新开发区科学大道100号,郑州大学主校区综合管理中心532房间

邮 编:450001