招聘岗位及待遇
一、学科特聘教授
学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报。
海外优秀青年人才可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。
二、优秀青年人才
年龄不超过40岁；海外取得博士学位或国内取得博士学位后具有连续36个月以上的海外科研工作经历；取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
三、相关待遇：
1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。
2.提供充足的科研启动经费、平台建设费，协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。
3.符合条件的学科特聘教授享受学校公寓房政策，
4.依据人才类型，河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。
诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。
学校高层次人才工作办公室联系方式
联系人：冯老师
电子邮箱：rcb@zzu.edu.cn（来信请注明应聘院系+应聘岗位）
联系电话：+86-371-67781087
联系传真：+86-371-67781087
地 址：郑州市高新开发区科学大道100号，郑州大学主校区综合管理中心532房间
邮 编：450001
