近日，我院在创新人才培养体系建设方面取得两项重要进展。
一是《公务员素养与考试》微专业获批校级立项建设。依据郑州大学教务部《关于郑州大学2026 年微专业立项建设名单的公示》，我院申报的《公务员素养与考试》微专业，成功入选 2026 年校级微专业立项建设项目。该项目立足我院特色学科优势与优质教学资源，聚焦公务员综合素养培育和应试能力提升，系统设置系列核心课程，坚持理论讲授与实践实训深度融合，重点锤炼学生行政逻辑思维、公文规范写作、综合面试应答等核心素养与实务应用能力。微专业是学校创新人才培养的新型育人模式，学生完成全部修读任务后可申领微专业结业证书。下一步，我院将严格按照学校工作部署，细化完善招生简章、人才培养方案及课程教学大纲，有序启动微专业招生报名与常态化教学培养各项工作。
二是我院深度参与的预防医学— 行政管理双学士学位复合型人才培养项目正式获批。依据河南省教育厅《关于河南省2026年双学士学位复合型人才培养项目名单的公示》，全省本年度共获批11个项目。其中，我院联合公共卫生学院申报的预防医学—行政管理双学士学位复合型人才培养项目成功入选并获批立项。本项目依托跨学科协同育人优势，构建预防医学专业素养与行政管理系统思维深度融合的复合型人才培养体系，精准补齐医疗卫生领域懂预防不懂管理、懂管理不懂公卫的人才结构短板，着力培育兼具疾病防控、公共卫生监测专业能力，又具备行政统筹、卫生政策落地、公共服务治理综合素养的高素质交叉复合型人才。
两项人才培养项目的顺利获批，充分彰显了我院在本科教育教学改革、学科交叉融合及复合型人才培养领域的扎实积淀与突出成效。下一步，学院将持续深化教育教学改革，依托微专业、双学士学位项目等多元育人平台，进一步优化课程体系、创新培养模式，聚力为服务国家战略需求和区域经济社会高质量发展，培育输送更多高素质交叉复合型人才。
