各相关单位：

为深入推进我校高等教育综合改革试点建设，落实嵩阳学堂拔尖创新人才培养任务，构建梯队化、全程化、高水平导师育人体系，现面向全校公开遴选嵩阳学堂学术导师团队，具体事宜通知如下：

一、遴选规模

本次计划遴选学术导师团队100个左右，实行聘期制管理，聘期3年，期满考核合格可续聘；聘期届满时所指导学生尚未完成学业的，团队导师职责自动顺延至学生毕业。

每个团队由1名首席学术导师和2名青年骨干教师组成，形成“领衔指导+辅助跟进”的梯队化指导模式。

二、研究方向

围绕嵩阳学堂三大交叉培养方向遴选，具体包括：

1. 前沿新材料方向（含催化新材料、分子工程、智慧材料等细分领域）

2. 生物医药方向（含基础医学、药学、生命科学、医学前沿交叉等细分领域）

3. 智能装备与机器人方向（含智能制造、机器人工程、智能感知、电气工程等细分领域）

本次遴选面向全校开放，不限申报学院，研究方向匹配、符合条件的教师团队均可申报。

三、任职条件

（一）首席学术导师基本条件

1. 具有博士研究生指导教师资格；

2. 目前承担有在研国家级科研项目，具备稳定的研究方向与充足的科研经费；

3. 研究方向匹配上述三大领域，能够支撑AI+学科交叉拔尖培养；

4. 师德师风端正，治学严谨，认同拔尖人才培养理念，能够保障育人时间投入。

（二）青年骨干教师基本条件

1. 具有博士学位，中级及以上职称，年龄一般不超过40周岁，研究方向与首席学术导师一致或高度相关；

2. 具备扎实的专业基础与科研能力，有参与国家级科研项目的经历，能够协助开展学业指导、科研训练与日常答疑；

3. 师德师风良好，热心本科生育人工作，责任心强，能够保障常态化指导时间。

（三）优先条件

1. 首席学术导师具有丰富的本科生科研指导、科创竞赛或本研贯通培养经验；

2. 团队依托国家级/省部级科研平台，能够为学生提供高水平科研实践条件；

3. 团队成员曾获得校级及以上优秀导师、教学名师、育人先进等荣誉，或获得校级以上教学成果奖。

四、主要职责

学术导师团队实行首席学术导师负责制，统筹负责学生学业发展与科研训练指导，核心职责包括：

1. 学业规划指导：指导学生制定个性化修读计划，提供专业分流、课程选择、学业帮扶等咨询建议；

2. 科研创新训练：吸收学生进入本人课题组开展科研训练，指导学生参与科创项目、学科竞赛与学术论文写作；

3. 成长成才引导：开展学术理想与科研伦理教育，指导学生做好深造规划与职业发展设计，做好本研贯通衔接引导。

详细履职要求与考核标准按嵩阳学堂导师管理相关规定执行。

五、支持政策

1. 优先支持团队申报校级及以上教育教学改革、育人研究项目，团队指导的学生科创项目优先给予学堂专项经费配套；

2. 团队指导学生成果按学校规定认定教学工作量，纳入团队成员职称评审、绩效考核相关认定范围；

3. 优秀学术导师团队优先推荐参评校级、省级优秀导师团队等集体荣誉，团队首席学术导师及骨干成员优先推荐参评优秀导师、教学名师等各级各类个人育人荣誉；

4. 团队整体纳入嵩阳学堂导师库，优先参与学堂拔尖培养体系建设、学术交流与改革研讨活动。

六、申报与遴选程序

1. 团队申报：以首席学术导师为牵头人，填写《嵩阳学堂学术导师团队申请表》（见附件1），连同团队成员相关支撑材料（博导证明、在研课题证明、育人成果证明等）报送至首席学术导师所在学院；团队成员跨学院的，由首席学术导师所在学院统一汇总报送。

2. 学院初审推荐：各学院对申报团队的资格条件、师德师风、材料真实性进行初审，统一汇总，并填写《嵩阳学堂学术导师团队申请汇总表》（见附件2）后报送教务部（嵩阳学堂）。

3. 学校遴选聘任：教务部（嵩阳学堂）组织专家对申报团队进行综合评审，确定拟聘团队名单并公示，公示无异议后正式聘任。

七、报送要求

请于2026年11月4日18:00前，将附件1（WORD版、盖章PDF版）、支撑材料及附件2（EXCEL版、盖章PDF版）以学院为单位汇总后发送至邮箱：liuhui1417@zzu.edu.cn，邮件主题命名为“嵩阳学堂学术导师团队申报+方向（前沿新材料、生物医药或智能装备与机器人）+首席学术导师所在学院+首席学术导师姓名”。

联系人：刘老师

联系电话：0371-67783258

附件：

1.嵩阳学堂学术导师团队申请表

2.嵩阳学堂学术导师团队申请汇总表

教务部

2026年10月29日