冬去春来，新学期伊始，为凝聚共识谋发展，学院于2月14日下午3点在教育学院304会议室召开新学期第一次全体教职工会议，会议由党委书记岳林强主持。

会上，领导班子成员逐一就分管工作进行总结发言并提出新学期工作计划。党委副书记、纪委书记桂玲玲指出要加强对于考风、教风、课堂教学的管理和引导。加强对学院学科建设各项成果及活动成效的宣传展示，明晰2025届就业形势和计划举措，还就校友工作、国际交流工作和创新创业大赛的目标任务进行说明，动员全体教师积极为各项工作贡献智慧力量。

随后，副院长王琼就本科教学和行政人事工作进行总结和部署。王院长详细介绍本科转专业政策变化以及具体工作推进时间要求，分析了政策变化可能带来的影响和挑战。王院长还就人事工作方面解读新下发的教职工考核办法。

教育系主任刘俊仁对教育博士申报工作进行解读。刘主任分析目前申报形势和有利环境，对比获批学校在人才队伍建设、科研项目数量、成果层次方面存在的差距，为下一步努力方向提供指引。

学院院长樊红敏讲话。樊院长总结了2024年学院在全体教职员工的共同努力下取得的显著成绩，肯定了老师们加班加点，努力拼搏的奋斗精神，为学院实现新的突破开了好头。樊院长指出，希望2025年建立更有温度、更有活力、更具改革创新的教育学院。在智能技术越来越影响和改变我们生活的时代，希望全体老师要积极接受挑战，主动更新知识体系，在教学手段、教学方法、教学内容上识变、求变、善变，学院会为每个人的发展提供优质服务和充足条件。下一步就学科建设、学术交流、科研成果产出方面分学科推进。樊院长提出“五个持续”：一、持续推动制度建设，以院为家，通过一系列制度建设，让发展成果人人共享；二、持续打造学科特色，以博士点申报为抓手，以国社科申报为平台，积极推进蓝皮书和社区教育项目，营造良好的学术和科研生态；三、持续实施人才驱动，在人才引进方面，要在新的一年继续加大人才引进力度，力争高质量完成目标，实现人才数量质量新突破；四、持续发力资源建设，要在举办高水平国际性学术会议、推进国际化办学方面加大力度；五、持续加强文化建设，不断发挥教育学、心理学学科在服务双一流建设、区域建设、国家需求方面的作用，体现教育学人的“精气神”，把学院建成高质量、有特色的教育学院，助力学院发展上新台阶。

岳书记做总结讲话。会上他向全体教工传达了学校第四次党代会精神，要求各部门将学习宣传第四次党代会精神摆上重要日程，多层次多形式组织传达学习，深入推进党代会精神入脑入心。他强调，全体老师要提高思想认识，切实增强贯彻落实党代会精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子精神推动工作部署落地见效。为党育人、为国育才，把立德树人放在学校发展的中心位置，内化到工作的方方面面。他通过分享警示案例重点强调全体教职工在师德师风方面要加强管理，希望全体老师守好课堂，以身作则，不断强化自身的职业道德和行为规范。岳书记部署了关于教职工违规经商办企业专项整改工作。他希望全体老师要新的学期以新的面貌重新出发，守好安全底线，明大德、守公德、严私德，紧紧围绕学院发展，围绕发展的评估指标，守好底线，为学院发展再创佳绩。此次会议是新学期凝心聚力的一次会议，为下一步工作推进指明了方向！

（图、文：王莹 审核：桂玲玲）