第一条 为规范内部管理，促进审计处各项工作有序、高效运转，根据《关于印发〈郑州大学教职工出勤考核办法（试行）〉的通知》要求，结合审计处实际，制定本办法。

第二条 职工实行坐班制，按照学校规定的工作时间出勤。

第三条 工作时间必须坚守岗位，切实履行岗位职责，不得从事与本职工作无关的活动，不得迟到、早退或中途擅离工作岗位。

第四条  考勤实行签到制度，每天上班时签到，综合审计科做好考勤记录，并按照学校人事部门要求，及时、准确上报考勤情况。

第五条 考勤结果作为个人工资待遇、岗位聘任、评优评先和年度考核的重要依据。

第六条 职工因病、因私离开工作岗位，应办理请假手续，请假期满后，及时返岗并办理销假手续。

第七条 请假时间在1个工作日以下的，由分管副处长审批；请假时间在1个工作日以上5个工作日以下的，由处长审批；请假时间在5个工作日以上的，由处长审核后报人事处审批。

第八条  病假超过5个工作日的，须提供病例或诊断证明；超过15个工作日的，需提供三级甲等医疗机构出具的病情诊断证明。

第九条  职工在工作时间因公临时市内外出，应按请假程序事先向领导报告，外出期间视为正常出勤。

第十条  未履行请假或报告手续，擅自离开工作岗位按旷工处理。

第十一条  月累计迟到、早退达到5次的，计1天旷工，以此类推。

第十二条 本办法自2024年3月1日起实施。