郑州大学商学院根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，从事MBA/EMBA、EDP项目运营管理等相关工作。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘岗位

MBA/EMBA、EDP项目运营管理岗3名

三、岗位职责

1、负责MBA/EMBA项目相关管理工作；

2、协助学院EDP项目推广工作，开拓合作渠道，推广中心课程项目；

3、协助培训项目实施过程中的方案策划、课程设计、安排授课专家、带班工作、项目验收等；

4、负责协调培训项目的教学、教务准备等各项工作，协助培训班级教学管理工作;与客户充分沟通、获取反馈信息，维护客户关系，做好客户管理;

5、负责客户关系维护，与客户保持良好沟通，对学员及新老客户进行服务跟踪，基于学校的资源与平台，向客户提供各项与学习有关的资讯、服务等；

6、服从学院分配，完成学院交办的其他工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、中共党员，具有一定的理论基础和政策水平，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力，具备较强的组织管理、语言表达、综合协调和公文写作能力；

2、具有良好的计算机运用能力，能够熟练使用办公软件开展信息统计、数据处理和分析工作；

3、硕士研究生及以上学历，且第一学历为本科，经济学、管理学及经济管理相关专业优先；若为本科学历，应具备相关专业技术职称或有5年及以上大中型企事业人力资源等相关工作经验，尤其是企事业单位培训、人力资源开发管理、企业大学等相关工作经验；

4、有独立负责过大中型企事业单位培训项目的设计、定制及市场开发推广实施等经验者优先；

5、了解EDP发展趋势，具备很强的市场和客户洞察能力，调研分析能力，组织协调能力，宣传推介能力以及策略思考能力优先，有学生干部工作经历者优先；

6、人品端正,性格开朗乐观，吃苦耐劳，工作严谨负责，具有较强的责任心与事业心；

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2025年9月21日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”，例：“商学院（XX岗位）+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：应聘岗位+姓名。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形 式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

七、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学商学院工作。

九、工资待遇

税前工资：6000元左右/月（含单位和个人承担的社会

保险、住房公积金等），具体面议。

十、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0371-61770921

附件：应聘人员登记表

点击链接，填写个人信息问卷

郑州海汇人力资源管理有限公司

郑州大学商学院

2025年9月15日