6月14日，院团委主办的“郑论商道·领航讲堂”开讲。本次活动以求职经验分享会形式开展，多位优秀本科毕业生受邀结合自身经历向低年级学弟学妹们分享求职的经验与感悟，帮助同学们明确发展方向，及时优化备考与求职策略，为未来的职业发展打下坚实基础。
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国企专场
本次国企专场经验分享会由张冰心同学、张亚鹏同学进行经验分享。
分享人介绍
姓名：张冰心
就业去向：中国移动
姓名：张亚鹏
就业去向：招商银行
经验总结
01
｜信息获取
在信息获取方面，求职者可通过学校就业网站、中国移动官网、官方招聘公众号及年级就业交流群，及时掌握招聘动态，避免错过网申时间。银行校招主要分秋招(8-12月)与春招(次年2-5月)两季，以秋招为主。秋招占全年名额80%，建议提前3个月备考。中国移动同样秋招岗位多、竞争压力相对较小，建议优先把握秋招。
02
｜校招流程
招聘流程涵盖网申投递、简历筛选、统一在线笔试、AI面试、复试、体检及录取通知等环节。在银行分类上，中国人民银行是银行的银行，走国考或者省考公务员流程，国有行是国有企业，偏稳定，指标少，薪资稍低。股份行非国有，不稳定，指标多，薪资稍高。城商行，农商行也非国有。在岗位选择上，中国移动公司提供技术类、动力电源类、市场类、AI智能等多个领域的岗位，求职者可根据自身专业与兴趣合理选择。
03
｜考试
针对应试准备，笔试阶段需重点攻克行测、创新题型，并熟悉企业文化，通过大量刷题提升答题速度与准确率；面试环节考官多围绕简历提问，因此求职者需提前梳理项目经历、实习收获等内容，同时注重着装礼仪，保持自信从容的精神面貌。
04
｜建议
此外，张亚鹏学姐提醒同学们需要提前准备，裸考上岸银行概率很小。张冰心学姐提出三点实用建议：一是提前规划职业发展路径，通过实习、竞赛或项目积累实践经验；二是保持积极心态，面对求职挫折及时调整状态；三是拓宽求职渠道，关注其他企业招聘信息，增加就业选择机会。
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考公专场
本次考公经验分享会由解金阳同学，牛媛丽同学进行分享。
分享人介绍
姓名：解金阳
考公去向：中共唐山市委组织部
姓名：牛媛丽
考公去向：西峡县税务局
经验总结
01
｜前期准备
前期准备是考公的基石，只有充分了解信息、明确目标，才能避免盲目备考。在岗位选择上，可以在知乎等APP上搜索相关评价，同时不能只看岗位热度，要综合地理位置、岗位性质、竞争难度等因素。比如，经济发达地区的岗位虽然吸引力大，但竞争也异常激烈；而一些限制条件多的岗位，看似门槛高，实则能过滤掉大量竞争者，上岸几率反而更大。结合自身意愿，理性分析，才能选出最适合自己的岗位。
02
｜笔试准备：双科突破，稳扎稳打
笔试的行政职业能力测验和申论是两座 “大山”。行测涵盖言语理解、判断推理、资料分析等多个模块，各有技巧。比如言语题可以刷题中积累成语；判断多刷题；资料相对简单，尽量少错等等。备考时，可以借助优质的课程和教材资料，课程推荐粉笔郭熙老师，高照，超格，教材推荐粉笔980和行测 5000 题。准备申论时可以分析白鹭老师的课程，结合真题提升归纳概括的能力。在学习过程中，不能一味地埋头刷题，要学会总结经验。同时，结合自身学习情况，探索适合自己的学习节奏和方法。遇到学习瓶颈时，多与考友交流，或者参考网络上的学习经验，及时调整策略。
03
｜面试准备：打破模板，展现自我
面试是考公的最后一道关卡，也是最能体现个人能力和风采的环节。平时要注重素材积累，关注时事热点，丰富知识储备，让自己的回答有深度、有内容。同时，要敢于开口练习，克服紧张情绪，在练习中培养清晰的逻辑思维，用自然、流畅的语言表达观点，展现出自信从容的个人台风。在正式面试之前建议报一次面试班，体验模拟面试的氛围，锻炼心态，以防在正式面试时过于紧张而发挥失常。
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私企专场
本次私企专场经验分享会由李苗同学、张贤刚同学进行经验分享。
分享人介绍
姓名：李苗
就业去向：京东
姓名：张贤刚
就业去向：TCL
经验总结
01
｜求职准备方面
可在大一至大三的空闲时间内积极参加实习，丰富自身的实习经历可提升自身在寻找工作时的竞争力，同时我们在实习工作的选取中要选择实习企业之间强关联的企业，建议在大一选择行研岗，在大二选择审计岗，在大三选择咨询岗，不断提升自己的能力。同时要积极了解就业信息，在校招时要主动关注学校就业网和就业群的通知，也可通过企业官网进行查找，也可通过校友的沟通和Boss直聘直接与公司人事沟通，同时也可以关注例如“管培生”、“校园大使内推”等特殊渠道的就业机会。
02
｜简历制作方面
简洁明了，突出重点是简历制作的重要法则，简历的内容要避免冗长叙述，突出自身亮点，可将最匹配岗位的三个核心能力放到简历前1/3处，同时删减与岗位无关的内容，力求展现自身的核心竞争力。在简历的形式制作上，可采用信息分层，适当留白等方法使自己的简历更加简洁美观。
03
｜面试技巧方面
在正式面试之前，可提前收集准备与岗位相关的问题，熟悉与岗位相关的知识与技能，在正式面试时，语言表达要积极向上，即使应对情景压力，也要保持良好的心态与神态，保持冷静，可适当思考斟酌话术后再作答，在群体面试时，可以主动争取靠前的发言顺序和主动担当总结补充的角色去提高面试官的印象分数。同时尽可能多参加面试，海投简历，在每次面试结束后总结复盘，汲取经验，在一次次的锻炼中提升自己。
04
｜面试心态方面
调整好自己的面试心态，抱着认真和学习的心态去积极面对每一场面试，若感到焦虑，可采用进度可视化的方法，列出自己的求职进度，清晰掌握自身的求职节奏，明确自身的目标；也可采用认知重构的训练方法，将拒信转化为学习方向，加强自身能力建设，为下次的面试成功奠定基础。
衷心期盼每一位商院学子都能在激烈的角逐中崭露头角、捷报频传，顺利拿到理想offer！
