为深入贯彻学校就业工作部署，全面压实就业工作责任，全力推进2026年毕业生高质量充分就业，5月26日下午，商学院召开2026年毕业生就业工作推进会。学院党委书记魏忠，院长、党委副书记王宁，党委副书记、纪委书记王传芳，团委副书记郭英杰，各系党支部书记、系主任、专业带头人、博士生导师、全体本科班主任及本硕博辅导员参加会议。

会上，王传芳通报本硕博各层次毕业生就业最新数据，明确就业工作核心指标与时间节点。她强调，当前就业工作进入关键冲刺期，希望全院协同发力、精准施策，为毕业生就业保驾护航。

金融系主任刘霞、2022级工商管理一班班主任张小娟结合一线实践作经验交流。两位老师提出，就业工作要关口前移、全程跟踪，从大一起建立学生成长台账，实施分类引导与动态管理；强化共情陪伴与心理疏导，缓解学生求职备考压力；要充分依托校友及行业资源，主动挖掘优质就业岗位，同时联动导师、辅导员协同联动、同向发力，以精细化、常态化的就业服务跟进每一位学生，全力助推学生高质量顺利就业。

王宁结合当前毕业生就业数据及日常育人工作实际强调，毕业生就业工作不仅是检验办学成效、压实办学责任的刚性考核指标，更是落实立德树人根本任务、践行育人初心使命的重要载体与关键环节。同时，就业工作并非阶段性任务，而是贯穿高校人才培养全周期的长期性、系统性工程，必须融入日常育人全过程、渗透教育教学各环节，切实转化为提质增效的就业工作成果，用心用情用力守护好毕业生择业就业、成长成才。

魏忠传达学校就业工作推进会精神并总结讲话。他强调，全院上下要迅速统一思想行动，坚决落实学校党委部署，凝心聚力打赢就业攻坚战。一要提高政治站位，深刻认识就业工作事关人才培养、学院发展与学生前途，是刚性考核指标，必须抓实抓细。二要压实全员责任，落实“一把手”工程，班子、系部、教师、辅导员各司其职，构建全员齐抓共管的工作格局。三要坚持一生一策，精准摸排学生就业意向，对25名困难毕业生落实一对一帮扶，做好全过程跟踪服务。四要全力拓岗促签，深化访企拓岗，用好招聘与校友资源，引导学生树立正确就业观。五要强化考核问责，将就业成效纳入年度考核与评优评先，树立鲜明实绩导向，全院协同发力，确保就业目标圆满完成。