2024年12月22日下午，郑州大学商学院“MBA大讲堂”在南校区MBA教育中心举行。荷兰阿姆斯特丹自由大学博士后、山东省海外交流协会常务理事、荷兰山东商会会长、荷兰MAX HRM（力马人力资源）公司执行董事常文佳博士为MBA/MPAcc学员做了题为《中企业出海（收并购）的人力资源管理》讲座报告。

常文佳博士就中国企业国际化面临的人力资源管理挑战、中国企业出海（收并购）中的人力资源整合、跨文化管理等问题进行了精彩的解读。她指出，中国企业出海通常面临着员工类型多样、管理复杂，文化多样、管理难度大，劳工政策多样、管理标准高等挑战，中国企业国际化通常遵循先易后难的原则，先进入文化、政治环境接受度较高的东南亚和非洲，再进入欧洲和美国等发达国家，跨文化管理可以帮助企业理解和适应不同文化背景下的员工行为和需求，提高管理效率和员工满意度。常文佳博士结合自己的实践经验，清晰地呈现了跨境收并购中人力资源整合的关键角色和作用。

报告会后，学员们就中企出海过程中面临的文化差异、人才保留等问题与常文佳博士进行了充分的交流。

此次“MBA大讲堂”的举办，不仅丰富了专业学位研究生的学习内容，拓宽了MBA/MPAcc学生的视野，也有助于推进我院专业学位研究生教育教学质量的持续提升。