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经济学系

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李 燕

经济系党支部委员、工会组长
职称︰助理研究员、硕士生导师
系别︰经济系
Email:liyan_0326@zzu.edu.cn

个人简历:

李燕,博士,助理研究员,硕士生导师,郑州大学特别资助团队成员,研究方向为数字经济、零工经济。

教育与工作经历:

2021.07-至今 郑州大学商学院助理研究员

2018.09-2021.06 中国社会科学院工业经济系企业管理专业博士

2015.09-2018.06 郑州大学商学院企业管理专业硕士

2010.09-2014.06 河南财经政法大学公共管理学院人力资源管理专业学士

科研成果(著作、论文、项目等):

一、科研论文

第一作者或通讯作者:

[1]Supply chain challenges and energy insecurity: The role of AI in facilitating renewable energy transition[J].Energy Economics,2025,144:108378.高被引论文

[2]Advanced Energy Optimization and Management Solutions for Enhanced AR/VR Performance in Consumer Electronics: Leveraging AI and Smart Grid Technologies[J].IEEE TransactionsonConsumerElectronics,2025,71(4):11150-11157.

[3]How does digital economy affect green technological innovation in China? New evidence from the“Broadband China”Policy[J]. Economic Analysis and Policy,2024,81:1093-1112.高被引论文

[4]Insight into the nexus between intellectual property pledge financing and enterprise innovation: A systematic analysis with multidimensional perspectives[J]. International Review of Economics and Finance,2024,93:700-719.

[5]Does institutional commitment affect ESG performance of firms?Evidence from the United Nations principles for responsible investment[J].Energy Economics,2024,130: 107302.

[6]Effects of business to business e-commerce platfom-governance mechanisms on seller firms’performance[J].Research in International Business and Finance,2024,67:102121.

[7]The impact of corporate environmental responsibility on green technological innovation:A nonlinear model including mediate effects and moderate effect[J].Economic Analysis and Policy,2023,80:754-769.

[8]对经济新形态的认识:微观经济的视角[J].中国工业经济,2020,(12):159-177.(论文入选学术精要高PCSI论文、高被引论文、高下载论文)

[9]黄河流域城市绿色发展效率的分异特征与数字经济的驱动效应[J].经济地理,2025, 45(7):85-94.

[10]人工智能应用、人力资本结构优化与企业可持续性商业模式创新[J].科研管理,2026.10

[11]企业组织形态演进研究—从工业经济时代到智能经济时代[J].经济管理,2019, 41(10):22-36.(论文入选学术精要高PCSI论文、高被引论文、高下载论文)

[12]数字金融与收入差距—基于多维视角的综合分析[J].金融评论,2023,15(1):62-80+123.

[13]美学经济研究论纲[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2021,(4):65-75.

[14]可用冗余、高管过度自信与成本粘性[J].财会月刊,2021,(4):44-50.

[15]高管团队断裂带研究前沿与展望[J].企业经济,2020,39(6):135-143.

二、主持或主要参与项目

主持:

1.国家社科基金青年项目:推动平台企业和平台内经营者、劳动者共赢发展的机制与路径研究

2.河南省高校人文社会科学一般项目:零工经济对收入差距的作用效果与机制研究

3.河南省博士后资助项目:数字经济时代冗余资源与企业创新的关系研究

4.横向课题:AI 赋能创新创业培训体系升级的路径规划与方案设计

参与:

1.中国社会科学院国情调研重大项目:后疫情时期战略性新兴产业发展与经济数字化转型趋势调研

2.中国社会科学院哲社科创新工程项目:新经济与中国企业管理创新研究

3.中国社会科学院工业经济研究所智库课题:中国企业实现高质量发展的机制研究

获得奖项:

1.第十二届中国社会科学院优秀科研成果三等奖

2.郑州大学校级优秀毕业论文指导教师

3.郑州大学校工会先进个人