为精准应对当前就业形势，扎实推进2026届毕业生更高质量、更充分就业，学院于4月20日下午在211会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记沈洪波，各系党支部书记、主任，毕业班班主任和辅导员参加会议。会议由学院党委副书记齐昱珲主持。

齐昱珲结合详实数据，通报2026届毕业生就业情况并进行分析总结。他指出：一是要做实做细就业工作，进行动态管理；二是要多渠道推荐岗位，依托校友资源和产学研合作基地，按专业方向定向推介，提升人岗匹配效率；三是强化分类指导，针对家庭经济困难、学业基础薄弱的毕业生，逐一建立帮扶台账，针对考研考公群体提供政策解读与备选方案，开展精准指导与帮扶。

沈洪波作总结讲话，就进一步提升就业服务质量提出四项明确要求：一要提高站位，就业是检验人才培养成效的关键标尺，全院上下要牢固树立就业育人理念；二要压实链条，各系主任要亲自抓、带头访、主动推，带领教师关心就业、参与就业；三要注重质量，就业服务要务实管用，以学生实际获得感和满意度作为衡量工作成效的标准；四要强化协同，教师要把就业指导融入日常教学与科研互动，充分发挥行业人脉资源优势，主动为毕业生牵线搭桥，实现专业教育与就业帮扶深度融合。

本次推进会通过深度研判形势、细化攻坚举措、压实层级责任，有效凝聚了专业教师、班主任和学工队伍的育人合力，为扎实推进2026届毕业生更高质量、更加充分就业奠定了坚实基础。