绿树浓荫夏日长，暑期研修正当时。为深入贯彻落实《关于开展我校2022年暑期教师研修培训的通知》，促进后勤集团女教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升，推动教师队伍数字化转型，按照相关要求，自2022年7月20日起，后勤集团女工委组织全体女教师参加了为期一个月的2022年暑期教师研修线上培训学习。

后勤集团全体女教师通过国家中小学智慧教育公共服务平台进行“2022年暑期教师研修”专题研修学习。培训中，教师们认真倾听、记录要点、用心体会。老师们通过聆听专家们的精辟见解；学习优秀教师的教学案例、先进事迹；观看革命历史题材作品；鉴赏同行的精彩点评、交流与感悟，让老师们有了意想不到的收获，很好地解决了教师们在教学过程中遇到的疑问和困惑。

在研修的过程中，老师们满怀教育激情，把本次远程研修作为促进自己专业成长的最大福利，珍惜研修的每时每刻。后勤集团年轻女教师多，孩子小，精力不济，但是教师们仍然克服重重困难，坚持认真学习。还在休产假的几名女教师，为了提升自身素质，抱着嗷嗷待哺的孩子，一边学习，一边做着笔记，用自己的言传身教给孩子做好第一任老师的榜样。有的教师在哄睡孩子后戴着耳机收听专家的讲座，以期有新的收获和提高。学习结束，教师们撰写了心得体会，发到幼儿园工作群里与大家分享自己的收获与感悟。

通过学习，全体教师更加明确认识到教育在一个国家、一个民族发展与延续中的推进作用，更加清醒地认识到自己肩负的教育使命。教师们将以此次网络研修活动为契机，规范自己的职业行为，提高自身素养，不断学习、潜心教研，将所学策略运用到今后的教育教学中，实现教学质量的提升，为新的学期积蓄强大的力量，为新的征程奠定坚实的基础。