为确保毕业生离校工作有序开展，党委研究生工作部高度重视，提前谋划，党委研究生工作部部长、研究生院副院长张世勋率队深入各研究生培养单位，调研指导重点关爱学生工作推进情况，并对下一步关爱举措进行针对性部署。

在基层单位调研中，张世勋现场听取了相关负责同志及辅导员的工作汇报，详细检查了《郑州大学研究生重点关爱工作实施细则》落实情况，并全面了解重点关爱及延期毕业研究生思想动态、学业发展及生活需求等方面的状况。

结合调研情况，党委研究生工作部组织召开各培养单位副书记、副院长工作会议。会上，他对各培养单位过去一年的工作成效给予肯定。他强调，关注并解决重点关爱学生成长过程中的“急难愁盼”问题，切实缓解其心理压力，是保障学生生命健康、有效防范学生极端事件发生的重要举措。针对下一步工作，他提出三点具体要求：一是健全协同机制，各培养单位要建立高效的院内协同机制，分管研究生学生工作、招生培养工作领导以及导师、辅导员、教务员要形成工作合力，加强沟通，及时发现并解决研究生培养过程中的问题；二是要加强制度学习，学生工作队伍不仅要熟悉学生管理相关制度，更要深入了解研究生培养、学位授予等关键环节的规定和要求，只有精准把握研究生培养规律和要求，才能更有效地发现和解决研究生面临的问题；三是要精准施策帮扶，各培养单位要精准分析学生情况，针对不同成因，科学制定“一生一策”个性化干预计划。要建立健全重点关爱学生档案，组建专门工作专班，持续强化日常关爱、个性化学业帮扶、心理疏导、家庭沟通协作、专科转介治疗等关键举措。

党委研究生工作部通过调研及督查，旨在进一步压实各培养单位主体责任，以“闭环管理”为抓手，建立“问题发现-精准干预-跟踪反馈”全链条工作机制，重点关注延期毕业、心理健康等特殊学生群体，全力护航研究生健康成长，为学校“双一流”建设营造安全稳定育人环境。