为贯彻习近平总书记就研究生教育工作作出的重要指示精神，推动研究生教育适应党和国家事业发展需要，培养创新人才、提高创新能力、服务经济社会发展。我院结合专业特色，于2021年10月特成立郑州大学医学博士研究生创新发展中心，旨在加强医学研究生学术交流，推动科研合作和成果转化。
目前创新发展中心已开展线上线下学术讲座20余场，邀请韩新巍、张毅、张明智、刘冰熔等专家教授进行精彩的学术分享。组织了多次社会实践活动，到访国家超级计算郑州中心、哈工大郑州研究院、郑州技术交易市场、泰康养老社区、安图生物等创新前沿阵地参观交流。2023年4月，医学科学院创新发展中心顺利获批郑州大学校园新媒体工作室，将作为医学宣传窗口，向社会和广大师生传递医学的声音。
随着中心的不断发展，现招募医学在读博士硕士研究生加入研究生创新发展中心，共同为打造医学创新发展的学生平台做出努力。如有意向，请下载并填写报名表，并将报名表命名为“硕士/博士+学号+姓名”，主题为“医学科学院研究生创新发展中心报名”，于5月3日前发送到yxcxfzzx@163.com。亲爱的同学们，快来加入我们吧，一起展现郑大医学研究生的风采！
招聘部门及职责介绍：
主席团岗位要求：有较强团队领导、组织协调、对外沟通交流、科技发展顶层规划设计能力。
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：1-2人
工作内容：
1.团结团队形成凝聚力，合理分配，组织协调各部门落实中心各项工作。
2.对外沟通交流，拓展学习、活动机会，获得更广泛支持。
3.构建组织顶层设计，明确团队前进方向。
综合发展部岗位职责：
1.依据中心制定的发展战略和目标，确定发展计划、发展
策略并组织实施；
2.负责制定中心内部管理制度并组织实施；
3.负责中心日常管理和文化建设
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：3-5人
工作内容：
1.协调各部门推进中心各项工作、项目、实践活动等。
2.维持中心日常运转，做好例会组织，团队建设工作。
3.制定中心各项基本制度，规划发展方向，协调团队加速促进中心成长。
成果转化部岗位职责：
1.收集国家、地方、学校的相关政策法规，并组织宣讲活动；
2.调研收集医学产业发展情况，了解科技成果转化需求；
3.整合内外资源，发掘我校医学科技成果，积极对外推广合作，实现科研成果的运用、转化和产业化。
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：3-5人
工作内容：
1. 与技术交易市场工作人员建立联系，熟悉成果转化相关工作流程；
2. 组织成果转化相关法规政策、实施流程的宣讲活动；
3. 建立校内医学科技成果联系渠道，积极对外推广。
创新实践部岗位职责：
1.联系演讲嘉宾、安排演讲时间；
2.拓展创新实践基地，开展创新实践活动；
3.组织参加“互联网+”、“挑战杯”等各类创新创业竞赛。
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：3-5人
工作内容：
1. 熟悉目前可申报的各类创新创业竞赛的各项要求、条件、时间等信息；
2. 积极组织团队内部成员勇于尝试，积极申报各类项目；
3. 用经验及成果吸引更多的医学专业研究生人才加入创新创业的队伍。
对外联络部岗位职责：
1. 充分了解医学科技前沿，与时俱进目前热点的实验技术，针对前沿专利和实验技术所在的院校和公司进行联络交流，并推进我中心的影响力和知名度，努力实现医学转化，同时促使知识产权转化并最大化其经济价值；
2.配合创新中心实践部、成果转化部、宣传部等部门工作，在各部门组织活动期间做好对外联络和接洽工作；
3.了解本学院内部创新热点研究，积极与专家或课题组联系，了解需求，积极与课题组合作，寻找医学转化切入点，与相关公司和研发部门进行深度合作形成产品推广。
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：3-5人
工作内容：
1.积极配合与创新中心各部门工作，加强对外交流合作；
2.招募热爱科研创新和推广的新同学增强创新中心对外联络的活力；
3.加强外部技术和经济赞助，实现科研与经济价值共赢；
4.统筹安排各部门活动预算，做好创新中心财务管理。
宣传部岗位职责：
1.负责联系国内外各领域优秀人才，针对科研创新和人文教育等方面开展特色讲座
2.针对创新发展活动中心组织和参与的各项活动，进行线上直播和公众号宣发。
3.创新发展中心文创类用品设计和宣传。
招新范围：2022级硕博（科、专） 招新人数：5-8人（对新媒体感兴趣优先）
工作内容：
1. 设计创新发展中心图标，积极推动文创类产品。
2. 疫情结束，积极联系各领域优秀人才开展线下讲座，努力提高我院医学类科研创新发展程度。
3. 通过各个平台的宣发，不断提高本组织的知名度，吸引更多优秀医学人才加入，通过联合不同领域，实现互利共赢。
郑州大学医学科学院研究生办公室
郑州大学医学科学院研究生创新发展中心
2023年4月26日
