为精准对接产业人才需求，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，11月28日下午，药学院党委副书记徐海伟率学院学工办主任王新柳及辅导员卢轩、邵奇一行，专程赴瑞迪博士实验室有限公司开展就业合作洽谈。瑞迪博士实验室有限公司作为全球仿制药领域的标杆企业，在药品注册申报及国际化运营布局方面具备显著优势。其大中华区总经理Dr.Satheesh携核心管理团队热情接待并全程参与此次洽谈，双方从毕业生就业岗位供给、实习实践基地建设、人才共育模式创新等方面展开深度交流。

会上，双方围绕“医药人才培养与就业市场需求精准匹配”这一核心主题展开务实研讨。徐书记首先介绍药学院毕业生规模、专业结构、就业去向及人才培养特色，重点阐述学院在强化学生实践能力、适配企业岗位需求方面的培养举措。他表示，学院高度重视毕业生就业工作，此次访企拓岗旨在搭建校企就业合作桥梁，希望借助瑞迪博士的行业资源优势，为广大学子争取更多优质就业岗位和实习实践机会。

Dr.Satheesh详细介绍了企业发展规划、人才招聘需求及职业发展通道，重点解读了公司针对应届毕业生的招聘岗位需求。他表示，瑞迪博士始终将吸纳优质高校人才作为企业发展的核心战略之一，热忱欢迎郑州大学药学院的学子前来实习、就业。企业将面向郑州大学药学院学子开放研发、注册、生产等多领域岗位，还将为学生提供定制化实习岗位，安排行业导师指导实习过程，提供岗位认知、职业规划等就业指导服务，帮助学生提前熟悉岗位要求、积累职场经验。

徐书记对瑞迪博士实验室有限公司的就业支持举措表示衷心感谢。他强调，郑州大学药学院已构建起完善的‘理论+实践’人才培养体系，学子专业功底扎实、创新能力突出，完全能够适配企业的岗位需求。此次交流，为学院学子搭建了通往优质企业的‘绿色通道’，双方将以就业合作为切入点，深化全方位协同育人，实现校企双赢。

此次访企拓岗交流活动，不仅精准对接了企业招聘需求与学院就业资源，也将为构建“岗位供给+实习实践+人才培养”的校企就业合作探索新机制。下一步，药学院将持续深化与瑞迪博士实验室有限公司等行业标杆企业的合作，常态化开展访企拓岗行动，不断拓宽就业渠道、提升就业服务质量，为医药行业高质量发展输送更多优质人才。