为深入贯彻落实郑州大学世界一流大学建设部署，谋划学院2026年高质量发展路径，凝聚班子共识、破解发展难题，2月8日，郑州大学药学院组织召开2026年党政班子务虚会。会议由学院党委书记樊卫华主持，学院全体领导班子成员参会，围绕学院发展重大议题深入研讨、共话未来。

会上，樊卫华首先传达了“郑州大学中层正职干部专题研讨班”会议精神，详细解读了学校李成伟书记和李蓬校长在研讨班上提出的相关指示与要求，引导班子成员深刻领会学校高质量发展的战略部署，切实把思想和行动统一到学校世界一流大学建设的目标任务上来，立足药学学科特色，主动对接学校发展布局。

刘康栋院长围绕郑州大学世界一流大学建设定位目标，结合学校在世界大学排名提升、经费收入增长、人才培养提质等方面的总体要求，作了重点发言。他指出，郑州大学作为世界一流建设高校，正全力向更高水平的综合性研究型大学迈进，药学院作为学校特色优势学院，必须主动扛起使命担当，在支撑学校一流建设中展现药学作为。

针对如何锚定学校定位、“十五五”发展规划和实现学院高质量发展、助力学校世界一流大学建设，进而支撑高质量高等教育和世界强国建设、服务国家战略布局，刘院长作出了重点部署：一是在人才培养上，深化本科生高质量培养体系改革，推进研究生培养质量提升，培养兼具学术素养与社会责任感的高素质药学人才；二是在团队建设上，聚焦学科前沿与国家需求，优化师资队伍结构，加大高层次人才引进与培育力度，打造结构合理、优势互补、具有核心竞争力的科研与教学团队；三是在科学创新上，聚焦药物研发、重大疾病防治等关键领域，强化有组织科研，力争产出高水平成果、攻克重大项目难题，提升学科核心竞争力；四是在社会服务上，推进国际化拓展及横向项目落地，对接生物医药产业发展需求，打通科研成果转化链条，将学院学术优势转化为服务地方、服务国家的实际效能，助力国家医药健康事业高质量发展。同时，刘院长还就各项工作提出了具体目标和2026年各分管领导任务要求。

结合学校“专题研讨班”会议精神、刘院长的工作部署，以及学校高质量发展目标，班子成员依次结合自身分管工作，开展了深入研讨。大家本着“谈优势、找不足、谋思路、促发展”的原则，各抒己见、坦诚交流：围绕国际化发展，探讨了加强国际学术交流、引进海外优质教育资源、推进中外合作办学的具体路径；针对研究生培养，分析了当前培养过程中的短板，提出了强化导师责任制、优化培养方案、提升研究生创新能力的改进措施；聚焦高水平成果和重大项目研究，明确了重点攻关方向，梳理了申报国家自然科学基金等重大项目的推进思路；围绕党建工作，提出了强化党建与业务深度融合、创建党建工作品牌、实现党建三级联创提质升级、筑牢廉洁底线、凝聚发展合力的具体举措，为学院和学校高质量发展积极出谋划策、贡献智慧。

研讨结束后，樊卫华作总结讲话，对班子成员的发言给予肯定，并对学院2026年重点工作作出明确要求：一是扎实做好寒假期间各项工作，重点抓实安全工作，筑牢安全防线，各分管领导要提前谋划2026年重点工作，开学后迅速形成可执行、可落地的实施方案；二是聚焦核心任务发力，重点推进国家级教学成果奖培育、研究生复试组织、国家自然科学基金申报、智能化建设、人才引进规划等工作，坚守廉洁底线，确保各项任务有序推进、取得实效；三是严格执行寒假值班工作纪律，强化责任落实，做好应急值守，确保学院各项工作平稳有序运转。

此次党政班子务虚会，进一步明确了学院“十五五”发展方向和2026年的重点任务，凝聚了发展共识、汇聚了发展力量。下一步，药学院党政班子将以此次会议为契机，立足学校世界一流大学建设定位，强化责任担当、狠抓工作落实，推动学院在党建与业务融合、创新人才培养、团队建设、科研创新、国际交流、社会服务等方面实现新突破，为学校高质量发展、为国家医药健康事业进步、为支撑世界强国建设贡献药学力量。