为全面总结过去一年工作成效，进一步提升学院管理水平和基层党组织的凝聚力、战斗力，2026年1月29日，药学院召开党支部书记、科室主任、系主任年度考核会议。学院全体领导班子成员、各党支部书记、科室主任及系主任参加，会议由学院党委书记樊卫华主持。  

会上，各党支部书记、科室主任、系主任依次结合工作实际，从思想政治建设、业务工作推进、团队管理、存在问题及改进措施等方面进行了详细汇报。通过数据、案例和成果展示，全面呈现了一年来在党建引领、教学科研、人才培养、管理服务等领域的工作亮点与经验。  

述职结束后，学院领导班子成员分别进行针对性点评。班子成员充分肯定了大家在各自岗位上取得的成绩，同时也指出了存在的不足与改进方向。随后与会人员秉承客观公正的原则，对学院各中层干部的年度表现进行了民主测评。

最后，院党委书记樊卫华作总结发言。她首先对各党支部书记、科室主任、系主任一年来的工作给予高度评价，认为大家能够迎难而上、积极作为，体现了较强的责任意识和担当精神。樊卫华指出，开展年度考核的目的，不仅是对过去工作的检验，更是为未来工作明确方向、凝聚共识。她要求全体干部，一要进一步提高政治站位，牢牢把握立德树人根本任务；二要强化责任落实，做到事事有回应、件件有着落；三要坚持问题导向，针对短板弱项制定切实可行的改进措施；四要加强协同配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。樊卫华强调，新的一年，全院要以更加昂扬的姿态、更加扎实的举措，推动学院各项事业再上新台阶。  

本次述职考核既是对过去一年工作的集中检验，更是统一思想、凝聚共识的新起点。新的一年，全院上下将以更加昂扬的姿态、更加扎实的举措，为学院各项事业的高质量发展贡献坚实力量。