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公共管理学院研究生会干部公选方案

 

 

为了充分发挥研究生会的作用,加强研究生会干部队伍建设,进一步完善研究生自我管理、自我服务的思想意识,为研究生提供展示自我、锻炼才能的机会。近期内将开展研究生会的换届选举工作,竞选遵循公开、公平、公正、效率的原则,采用公选的方式选拔,最终产生研究生会成员20名。

一、参选范围

公共管理学院2009级、2010级在校研究生。

二、参选条件

1. 热爱祖国,具有坚定的政治立场,拥护中国共产党,坚持四项基本原则。

2. 遵守学校和院系的各项规章制度,在校期间无任何不良行为。

3. 群众基础好,工作认真负责,有热情为广大研究生服务的愿望。

4. 学习成绩优异,有一定的组织协调能力和领导能力。

5. 有较强的观察问题、分析问题和解决问题的能力,能够切实代表广大同学的利益。

三、岗位设置及名额

主席团:主席1名,副主席3

办公室:主任1名(由分管副主席兼任),副主任1  

宣传部:部长1名,副部长2   

文体部:部长1名,副部长3   

学术部:部长1名,副部长2   

纪检部:部长1名,副部长2   

生活部:部长1名,副部长1   

四、选拔程序

本次研究生会换届选举的程序分为以下8个环节:发布公告、报名、资格审查、面试、民主测评、组织考察、确定人选、公示。

五、报名

本次竞选采用自愿报名的方式,符合报名资格且有意参与竞选的同学到院网站下载竞选表格,如实填写完整并在规定时间内将报名表提交到研究生办公室处。

六、资格审查

由上一届研会成员组成审核小组按照参选范围和参选条件对报名同学进行资格审查,确定符合参选资格的同学进入下一轮面试。

七、面试

本次竞选提名采用面试方式。参与竞选的候选人按要求参加面试(10分钟内)。内容包括:1.自由陈述,即自己的竞选意向和在校主要表现,对自己所竞选部门的理解及具体工作设想等;2.现场答题,由评审小组对竞选同学进行提问,竞选同学进行答辩。

面试结束后,评审小组将综合候选人的面试表现、过去一年在所在部门的表现,按12的比例提名进入民主测评的候选人。

 八、民主测评

测评小组组织专门力量,进入被提名候选人所在班级进行测评,广泛听取各方面意见,全面客观地了解考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、群众公认程度等方面的情况,对考察对象各方面表现通过投票方式进行定性定量分析,根据票决产生各部门拟任人选。

九、组织考察

新一届成员产生后,由书记 和分管 老师对其进行组织考察并最终确定研究生会干部人员。

十、公示

本次竞选的最终结果将在院办公示3日。如无异议,3日后即刻生效。

十一、时间安排

竞选时间安排如下:

报名时间:2009921日至928

面试时间:2009929

测评时间:2009930

   (暂定)

 

                                                

                                                公共管理学院研究生会

 

                                                  00年九月

 

附件:公共管理学院研究生会竞选申请表
点击浏览该文件

公共管理学院研究生会干部公选方案

 

 

为了充分发挥研究生会的作用,加强研究生会干部队伍建设,进一步完善研究生自我管理、自我服务的思想意识,为研究生提供展示自我、锻炼才能的机会。近期内将开展研究生会的换届选举工作,竞选遵循公开、公平、公正、效率的原则,采用公选的方式选拔,最终产生研究生会成员20名。

一、参选范围

公共管理学院2009级、2010级在校研究生。

二、参选条件

1. 热爱祖国,具有坚定的政治立场,拥护中国共产党,坚持四项基本原则。

2. 遵守学校和院系的各项规章制度,在校期间无任何不良行为。

3. 群众基础好,工作认真负责,有热情为广大研究生服务的愿望。

4. 学习成绩优异,有一定的组织协调能力和领导能力。

5. 有较强的观察问题、分析问题和解决问题的能力,能够切实代表广大同学的利益。

三、岗位设置及名额

主席团:主席1名,副主席3

办公室:主任1名(由分管副主席兼任),副主任1  

宣传部:部长1名,副部长2   

文体部:部长1名,副部长3   

学术部:部长1名,副部长2   

纪检部:部长1名,副部长2   

生活部:部长1名,副部长1   

四、选拔程序

本次研究生会换届选举的程序分为以下8个环节:发布公告、报名、资格审查、面试、民主测评、组织考察、确定人选、公示。

五、报名

本次竞选采用自愿报名的方式,符合报名资格且有意参与竞选的同学到院网站下载竞选表格,如实填写完整并在规定时间内将报名表提交到研究生办公室处。

六、资格审查

由上一届研会成员组成审核小组按照参选范围和参选条件对报名同学进行资格审查,确定符合参选资格的同学进入下一轮面试。

七、面试

本次竞选提名采用面试方式。参与竞选的候选人按要求参加面试(10分钟内)。内容包括:1.自由陈述,即自己的竞选意向和在校主要表现,对自己所竞选部门的理解及具体工作设想等;2.现场答题,由评审小组对竞选同学进行提问,竞选同学进行答辩。

面试结束后,评审小组将综合候选人的面试表现、过去一年在所在部门的表现,按12的比例提名进入民主测评的候选人。

 八、民主测评

测评小组组织专门力量,进入被提名候选人所在班级进行测评,广泛听取各方面意见,全面客观地了解考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、群众公认程度等方面的情况,对考察对象各方面表现通过投票方式进行定性定量分析,根据票决产生各部门拟任人选。

九、组织考察

新一届成员产生后,由书记 和分管 老师对其进行组织考察并最终确定研究生会干部人员。

十、公示

本次竞选的最终结果将在院办公示3日。如无异议,3日后即刻生效。

十一、时间安排

竞选时间安排如下:

报名时间:2009921日至928

面试时间:2009929

测评时间:2009930

   (暂定)

 

                                                

                                                公共管理学院研究生会

 

                                                  00年九月

 

附件:公共管理学院研究生会竞选申请表
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