为深化“导学思政”协同育人，落实立德树人根本任务，凝聚研究生培养合力，4月17日，化工学院召开研究生导师专题座谈会。学院党委副书记、纪委书记白晓虎主持会议，研究生办公室相关负责老师及各导师团队代表参加座谈。

会议围绕研究生日常管理、重点学生关爱、奖学金评选、学术氛围营造、导学共同体构建、学术品牌创建以及积极心理培养等议题展开深入研讨。与会导师代表结合一线育人实践，聚焦科研能力培养、学业发展引导、实验室安全管理、毕业班学生帮扶、AI工具规范使用、心理疏导等重点难点问题交流经验，分享了实验室现场指导、一对一谈心谈话、学术沙龙、新生传帮带、安全准入考核等成熟做法，为学院完善研究生培养体系、提升管理效能提供了务实思路。

会议集中学习了《郑州大学研究生导师管理办法（试行）》和《郑州大学加强研究生导师立德树人职责实施细则》等文件，并就落实文件精神提出明确要求。会议强调，全体导师要坚持立德树人根本任务，将师德师风建设置于首位，切实履行研究生培养第一责任人职责，深入对接学生需求，潜心教书育人，以高质量育人成效助推学院事业发展及学校“双一流”建设。

白晓虎在讲话中对各位导师的辛勤付出和积极建议表示感谢。他指出，研究生是学院科研创新的中坚力量，也是协同育人的重点对象。在学生教育管理与成长支持方面，要坚持规范约束与人文关怀相协同，严守制度底线，强化重点学生筛查与精准帮扶，做到早预警、早介入、全程覆盖、无遗漏；在奖学金评定工作中，要树立科学评价导向，涵养优良院风学风，有效激励学生奋发向上、锐意进取；在学术生态营造方面，要搭建高水平学术载体，深化师生研学互动，推动学术交流常态化与品牌化，促进思想启迪与科研实践深度融合；在导学关系构建方面，要坚持育才与育心并重，以深度沟通赋能学生积极心理建设，构建亦师亦友、守望相助的和谐导学共同体，实现知识传承与人格塑造的有机统一。

会议明确，全院各导师团队及相关部门老师要进一步凝聚共识、明确方向、压实责任，扎实推进立德树人根本任务与研究生培养质量提升的深度融合，为加快建设“学术有高度、人文有温度”的化工育人高地、推动学院研究生教育高质量发展提供坚强保障。