为贯彻落实《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）精神，切实加强我院学生思想政治教育工作，提高学生的思想政治素质，促进学生的全面发展，根据学校工作要求，现将选聘2025级新生班主任工作通知如下：

一、任职条件和工作职责

班主任从在职在岗教师中选聘。班主任的主要工作职责：

（一）班风学风建设。定期召开班会，常态化深入学生，了解掌握所带班级学生的基本情况、思想状况、学业成绩等，充分利用新生入学教育、专业思想教育、生涯规划教育等途径，全过程加强学风建设，培养学生严谨求实的学习态度。严格班级管理，及时对学生进行教育和引导，形成优良班级氛围。

（二）学业发展指导。聚焦学生学习能力提升和学业发展，开展专业化指导，激发学生内在动力，帮助学生树立专业志趣、明确学习目的、改进学习方法、提高学习效率。常态化深入课堂，畅通教与学的沟通和反馈，提高学生的学习质量和效率。定期召开课程学习、辅导交流会，推动学生专业发展。

（三）科技创新指导。加强宣传引导，鼓励学生参与科技创新活动，充分调动学生参与创新创造的主动性、积极性。定期召开班级学术创新活动、科技创新专题研讨，培养学生的创新思维与能力。为学生进科研团队、进实验室、进课题小组创造机会，组建学生科研兴趣小组，指导学生科技创新和学科竞赛。

（四）生涯规划指导。开展全程贯通式生涯规划指导，帮助所带班级学生明确发展方向和奋斗目标，并指导不同发展类型的学生选择切实可行的成长路径。定期开展“生涯规划”“升学深造”“海外访学”咨询，为学生发展提供个性化支持。分层分类建立帮扶工作台账，有针对性地开展精准就业和升学深造指导帮扶。

（五）应急处突工作。准确了解学生日常思想行为动态和心理健康状况，协助辅导员建立重点学生台账、开展重点学生关爱帮扶，协调解决学生学习生活困难、疏导学生心理压力、指导学生生涯规划。

（六）加强协同育人。认真落实学校、学院有关工作部署，积极参加业务培训和工作会议。主动做好与年级辅导员的沟通交流与协同联动，配合、协助辅导员做好其他有关思想政治教育、日常行为管理等工作，及时反馈班级学生各类情况。定期向学院学生工作领导小组汇报所带班级的思想状况和工作情况。

二、班主任聘期

2025级班主任聘期四年，所带班级学生毕业，聘期结束。

三、岗位设置

以自然班为单位，2025级每个本科生班级须配备班主任一名。

我院2025级共8个自然班，均为化工与制药类专业。

四、选聘程序

学院班主任选聘工作由学院党委负责组织实施，各系班主任推荐工作由各系党支部负责组织实施。

1.个人申请。我院工作满一年的正式在编教师填写班主任报名登记表（见附件），向所在党支部提出申请。

2.各系党支部研究讨论，按照1:2的比例确定推荐名单，并于9月2日前将拟推荐班主任报名登记表、汇总表电子版发送至指定邮箱zzuhgxgb@163.com。

3.学院党委研究确定人选。

4.报党委学生工作部、学生处审核、备案。

5.组织培训，正式上岗。