河南四方达超硬材料股份有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介：
河南四方达超硬材料股份有限公司（简称四方达，股票代码300179）成立于1997年。现为高新技术企业、专精特新小巨人企业、海关高级认证企业（AEO）。2011年在深交所上市，为中国聚晶金刚石行业上市公司。四方达主营聚晶金刚石（简称PCD）及其相关制品的研发、生产和销售，是国内规模大、技术实力强的复合超硬材料生产厂商，产品质量达到行业较高水平。
公司技术中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”，获得授权专利239件，其中发明专利23件，参与6项行业标准的制修定，主导起草2项团体标准，承担国家省市级科研项目9项，获得2项河南省科技成果鉴定并获得4项省部级科技奖励，4项技术填补国内空白。公司与中南大学、郑州大学等知名高校进行产学研合作，2024年获得国家博士后科研工作站称号，培养研究类科研人才。
二、校招职位：
| 岗位类别 |
岗位名称 |
招聘数量 |
岗位说明 |
优选专业 |
学历要求 |
| 技术研发类 |
产品研发 |
4 |
1.负责公司超硬材料及制品新产品研发及原产品迭代升级研发工作；2.负责超硬材料性能分析工作及为客户提供技术对接和支持；3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作。发展方向：研发工程师、高级研发工程师，技术经理等 |
材料类、粉末冶金高温高压、凝聚态物理等相关专业 |
硕士及以上 |
| 工艺研发 |
4 |
1.现场工艺优化提升，负责提出并优化现场加工工艺，负责降本新工艺开发；2.现场设备问题解决，具有车间设备调试改善，及问题解决能力，支撑车间交付质量及效率，例如切割异常问题解决等；3.生产现场工艺问题解决，解决产品生产过程中的异常问题；4.SAP基础数据（BOM、工艺路线、生产版本等）的维护。发展方向：工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理等 |
材料类、粉末冶金、高温高压、凝聚态物理、机械类等相关专业 |
硕士及以上 |
|
| 营销类 |
国际营销（材料） |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责公司产品的营销工作，确保销售目标的达成；2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作；3.负责所属客户的商务关系维护，售后服务处理等工作。发展方向：国际销售工程师、销售管理、市场产品管理 |
国际贸易、英语口译、小语种、数学等相关专业 |
硕士及以上 |
| 国内营销（材料） |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责公司产品的营销工作，确保销售目标的达成；2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作；3.负责所属客户的商务关系维护，售后服务处理等工作。发展方向：国内销售工程师、销售管理、市场产品管理 |
营销类、理工类专业 |
硕士及以上 |
|
| 国内营销（工具） |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责公司产品的营销工作，确保销售目标的达成；2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作；3.负责所属客户的商务关系维护，售后服务处理等工作。发展方向：国内销售工程师、销售管理、市场产品管理 |
机械、材料、电气等理工科专业 |
硕士及以上 |
|
| 生产管理类 |
PCB生产管理 |
4 |
1.负责PCB订单交付管理；2.负责现场安全、设备、质量管理；3.负责车间日常人员，考勤等日常业务管理。发展方向：订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等 |
机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业 |
本科及以上 |
| 工具生产管理 |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责四方达生产计划安排、订单计划管理等工作；2.负责四方达车间质量管理、安全管理，设备管理、6S管理等车间现场管理工作；3.负责车间生产一线员工培养、培训及管理工作。发展方向：订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等 |
机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业 |
硕士及以上 |
|
| 质量管理 |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理、供应商质量管理等相关工作。发展方向：PQE、CQE、质量工程师，质量经理等 |
理工科、工业工程、测控等专业 |
硕士及以上 |
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| 工艺设计类 |
PCB技术工艺 |
6 |
1.负责公司PCB新产品研发及原产品迭代升级研发工作；2.负责PCB新产品的性能分析工作及为客户提供技术对接和支持；3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作。发展方向：工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理等 |
机械设计、机械工程、激光加工等相关专业 |
硕士及以上 |
| 刀具设计/工艺 |
4 |
1.负责新产品的机械设计工作及过程中的图纸与技术文件；2.负责产品应用的技术，解决客户现场的使用问题；3.负责产品的工艺设计及生产过程中技术问题的解决。发展方向：刀具设计工程师、刀具工艺工程师、刀具方案工程师、刀具应用工程师、刀具技术经理等 |
机械设计、机械工程等相关专业 |
硕士及以上 |
|
| 职能类 |
人力资源 |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责人力资源管理的具体实施工作；2.负责人员入职离职手续办理，五险一金增减及费用预算等方面的工作；3.负责人员招聘实施及人员培训管理等方面的工作。发展方向：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等 |
人力资源管理等相关专业 |
本科及以上 |
| 财务 |
4 |
1.经过一线轮岗后，主要负责审计监察的具体实施工作；2.负责集团财务报表进行审核、开展各项审计项目、跟踪经营活动情况等工作。发展方向：财务专员，财务主管、财务经理等 |
财务管理、金融、会计等相关专业 |
本科及以上 |
|
| 审计 |
3 |
1.经过一线轮岗后，主要负责财务管理的具体实施工作；2.负责费用的日常报销管理及付款等方面的工作；3.负责费用及资产方面年度预算管理等工作。发展方向：审计专员、审计主管、审计经理等 |
经济类，会计类，法律类相关专业 |
本科及以上 |
|
| 法务 |
2 |
1.经过一线轮岗后，主要负责法务管理的具体实施工作；2.负责公司业务过程中的相关法律事务，保证公司各项行为的合法性管理工作。发展方向：法务专员、法务主管、法务经理等 |
法学类相关专业 |
本科及以上 |
|
| 采购 |
2 |
1.经过一线轮岗后，主要负责采购管理的具体实施工作；2.负责采购计划和执行等方面的工作；3.负责采购供应商全周期管理等工作。发展方向：采购专员、采购主管、采购经理等 |
供应链管理、物流管理或机械、材料等理工科专业 |
本科及以上 |
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三、福利待遇：
1.薪酬待遇优厚，特别优秀者面议；
2.人才引进补贴：本科1.8万、硕士3.6万、博士5.4万，人才公寓、购房补贴、博士进站补贴等；
3.入职缴纳五险一金及大病医疗保险，周末双休、享受带薪年假及国家所有法定假期；
4.员工享有住宿、餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴；
四、应聘流程：
在线网申/现场投递→→简历筛选→→初试→→复试→→三方签约→→企业参访
五、联系我们：
联系人： 魏先生（18538591206，微信同号），李先生（13597321260，微信同号）
吕先生（18638131988，微信同号），蒋先生（18538059917，微信同号）
赵女士（13653719770，微信同号），冯女士（15670623773，微信同号）
公司邮箱：hrzp@sf-diamond.com（四方达）
公司地址：河南自贸试验区郑州片区（经开）第十大街109号（四方达）
