为帮助新入职教师尽快转变角色，更快熟悉、适应学院的工作环境，9月15日上午10时，基础医学院在A座二楼崇德厅召开新入职教师座谈会。基础医学院党委书记吴国新、副书记郑美英、副院长王志举以及2021年9名新入职教师参加会议。会议由学院党委书记吴国新主持。

吴国新书记首先代表学院向全体新入职教师加入基医大家庭表示热烈欢迎，希望大家畅所欲言，谈感受、谈想法。

会上，新入职教师分别做了自我介绍，简述了自己的教育背景和研究方向，分享了初来学院的感受和体会。老师们纷纷表示，非常高兴能加入基础医学院，学院的大家庭很温暖，领导们平易近人并对大家关怀备至，同事们热情友爱。他们对学院在工作、生活等各方面给予的帮助与关怀表示感谢，并表示一定会把领导的关怀化作动力，努力提升业务能力，锐意进取，勇于创新，为学院和郑州大学的美好未来贡献自己的力量。

王志举副院长介绍了学院的发展历史、师资队伍、学科建设、科研条件等基本情况和学院的发展前景，并对新入职教师做好本职工作提出殷切期望。他说，年轻人有朝气，有活力，现在正是奋斗的大好时光，新入职教师应积极做好职业规划，不断加强个人修养，提高教学和科研水平，在院里的大力支持下多出成果，在实现个人发展的同时积极为学院发展贡献力量。

郑美英副书记说，新入职教师是基础医学院的未来和希望，院系领导会竭诚为大家的发展保驾护航，大家不管在工作、生活、心理上有任何困难，都可以向院领导反映及寻求帮助。

吴国新书记在会上对新入职教师提出三点希望和要求。一是不断加强政治学习，淬炼政治品格。通过政治学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持正确政治方向，坚定理想信念。新入职党员教师要充分发挥党员先锋模范带头作用，新入职非党员教师要积极向党组织靠拢，坚持参加党史学习教育。每位教师都应高度重视意识形态工作，对意识形态工作保持高度的政治敏锐性和判断力。二是不断加强业务学习，提高业务能力。新入职教师应具有高度的责任感和使命感，坚持终身学习理念，虚心向老教师请教，注重团队建设，积极融入团队，奋斗拼搏，努力成长，尽快成为业务精湛、教学科研水平较高、深受学生喜爱的老师。三是不断加强自我修养，涵养道德情操。新入职教师要严格自我约束，规范职业行为，不断加强自我修养，牢固树立良好师德师风，努力践行“四个服务”，争做“四有好老师”。