11月4日上午，我院召开人事人才工作推进会，全面落实学校人才工作部署，系统总结学院人才引育成效，谋划“十五五”人才强院新篇。学院党委书记党敬川、院长李晏出席会议，各系室/高层次人才团队负责人及人事工作专员20余人参会，会议由副院长姜鹏主持。

会议指出，人才是第一资源，是支撑"双一流"建设和高质量发展的核心动能。近年来，学院坚持党管人才原则，在人才引进、储备培育上持续发力，师资队伍总量稳步增长、结构不断优化，但对照“双一流”建设标准仍存在"有高原、缺高峰"的短板，高层次领军人才引育及优秀拔尖青年人才储备亟待加强。

会议强调，要始终把人才工作摆在突出位置，把人才引育作为"一号工程"；要健全评价激励与考核机制，以更严标准、更实举措推动人才工作提质增效。各系室和团队要主动担当作为、精准发力，要坚持以人为本、用好人才，引导人才心怀"国之大者"，在服务国家战略和区域经济社会发展中建功立业。

会议要求，全院上下要进一步提高政治站位，聚焦学科发展需求，扎实做好近期各项重点工作，整合资源、凝聚合力，务求实效、谋划长远；要共同营造“近者悦、远者来”的温馨氛围，积极构建“团结、合作、共赢”的良好生态，为基础医学学科建设和学院各项事业高质量发展提供坚实的人才支撑。