2021年是中国共产党成立100周年，机关党委按照上级党委部署要求，重点围绕开展党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学校一流大学建设中心工作、机关高质量党建工作等方面强力推进，以党的政治建设为统领，夯实党支部基层基础，充分发挥基层党支部和党员的作用，团结凝聚机关党员和干部职工的合力，不断强化思想武装、机关干部队伍建设、转变机关作风，继续大力推进“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”五型机关建设，以高质量的机关党建促进机关各项工作高质量发展，为学校一流大学提供高质量的管理服务和坚强的政治保障。
一、以党史学习教育为主线，着力强化理论武装和政治引领工作，不断推进学习型机关建设
1. 开展党史学习教育。根据校党委统一部署，在机关全体党员中扎实开展党史学习教育，制定具体实施方案，召开动员大会，安排学习计划，加强对党史学习教育的指导。认真落实党史学习教育实施方案和要求，加强组织领导，把握正确导向，注重学习效果。通过专题研讨学习、支部集体学习、个人读书自学、组织宣讲报告、参加专题培训、观看专题片、参观教育基地、主题党日活动、专题民主生活会和组织生活会等开展形式多样的学习活动。要把党史学习教育与开展建党100周年系列活动相结合、与“我为师生办实事”实践活动相结合、与推进学校一流大学建设和实际工作相结合、与提升机关党建质量和加强机关作风建设相结合，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。鼓励各党支部创新党史学习教育“自选动作”，加强对好做法、好经验的交流学习和宣传报道。积极探索学习教育的长效机制，增强学习针对性和实效性，推动学用结合和学习成果转化，把党史学习教育的成效落实到提升机关党员干部的政治意识和政治站位、提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力上来，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，形成推动一流大学建设的强大精神动力，使党史学习教育取得扎实成效。
2. 加强机关党员政治理论学习。进一步规范支部党员学习制度和职工政治理论学习制度，推行“第一议题”制度，制定本年度机关党委理论学习中心组、党员和职工政治理论学习计划，明确学习内容、学习形式、时间节点和具体要求，发放学习资料和专用笔记本，做好规范的学习记录。组织机关处级干部、党支部书记参加学校不同层面的专题培训班；开展“机关党员干部综合素质拓展和能力提升计划”，采取“机关大讲堂”、学习沙龙、研讨交流、团体辅导、素质拓展和实践活动等形式，为机关干部尤其是年轻职工搭建成长成才的培训平台。运用“学习强国”平台、网络培训学习、微信课堂等新媒体，不断丰富学习内容，创新学习方式方法。
3. 组织机关职工读书活动。继续举办好“书香满机关”职工读书品牌活动，作为建设学习型机关的重要形式，坚持每季度为机关职工推荐好书，征集职工喜欢的图书，丰富机关职工之家图书架，鼓励机关职工借阅。在机关职工中开展学习原著原文、朗读精品名篇、读书交流分享、征集读书心得、推荐优秀征文等活动，及时在机关党委网站展示优秀征文作品。今年的“书香满机关”读书活动要结合党史学习教育，倡导阅读红色经典原著原文和文化精品名篇等，营造浓厚红色书香氛围，不断提升干部职工政治自觉和文化自信。
二、以“高质量党建工程”为重点，着力打造机关党建工作品牌，不断推进创新型机关建设
4. 开展建党100周年系列活动。根据《中共郑州大学委员会庆祝中国共产党成立100周年活动方案》（郑大党文〔2021〕22号）通知精神，认真落实和组织机关广大党员积极参加我校“共庆百年华诞，共创历史伟业”系列活动。在学校开展的“网上重走长征路”、百年党史宣讲教育、党史知识竞答、主题党日大赛、微党课大赛、红色微视频制作、“迎七一 党在我心中”教职工文艺汇演、读书征文、摄影书画比赛等系列文化活动中，积极落实并推出优秀作品，争取取得好成绩，展示机关党员干部的风采。做好今年“七一”前夕先进党支部、优秀共产党员、“党员示范岗”的评优表彰工作，对优秀共产党员先进事迹进行宣传报道，树立“身边榜样”。各党支部书记要带头参加并讲好1次党史党课，要结合各支部党建品牌精心策划主题党日活动的“自选动作”，既灵活多样又注重成效，以实际行动和优异成绩向党100周年献礼。
5. 推进党建工作标准化、规范化、品牌化、信息化建设。以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，强化一切工作到支部的导向，充分调动基层支部工作积极性，对标对表提升支部标准化规范化的建设和“双创”工作，抓好党员学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先评优和支部书记述党建等有关规定。重视调动非党同志入党积极性，积极做好入党积极分子培养考察和党员发展工作。按照“五个到位”和“七个有力”的具体指标体系，加强机关党建“标杆单位”和“样板支部”培育创建工作，发挥示范带头作用。深化开展机关党委“一支部一品牌”、“支部与基层师生党支部结对共建”、“党支部量化考核”等活动，加强督促检查，同时鼓励各党支部创新活动形式，进一步挖掘培育和形成特色，推进机关党建品牌化建设。加强对学校“智慧党建”平台“党员e家”的推广使用，引导各党支部做好网上党建活动、党费收缴和支部生活记录等，发挥“学习强国”网络平台、党建专题网站等网络宣传阵地的作用，不断推进机关党建工作信息化水平。
三、以“为师生办实事”为宗旨，着力提升服务意识和服务能力，不断推进服务型机关建设
6. 深入基层调研掌握师生需求。机关工作要紧紧围绕中心、服务大局，树立为学校中心工作服务、为基层院系师生服务、为机关全体职工服务的“三服务”理念，进一步下沉工作。在党史学习教育中，认真落实“我为师生办实事”实践活动，把学习成果转化为工作动力和成效，机关各党支部要以常态化深入结对共建党支部为重点，带领本部门党员干部尤其是处级干部广泛深入基层院系师生，走进教室、走进宿舍、走进食堂，采取走访调研、座谈交流、问卷调查等形式，结合部门工作实际，主动宣传讲解学校一流大学建设的顶层设计和本部门具体工作的政策法规制度，认真听取和收集基层师生的意见建议，找出师生“急难愁盼”的具体事项并进行专题调研，制定改进举措和完成时限的任务清单，重在打通工作“堵点”“淤点”，简化办事流程，提升服务质量，力戒形式主义和官僚主义，确保为师生做实事做好事，做出成效，让师生满意。
7. 做好机关职工暖心服务工作。全面深入掌握和了解机关干部职工的思想工作生活状况、实际需求和愿望，持续开展为机关职工办好事、办实事、解难事、送温暖活动，努力使广大机关党员和干部职工切身感受到机关大家庭的和谐与温暖。努力改善“机关职工之家”条件，拓展活动场地，积极筹措经费购置图书资料和健身运动器材等，营造良好环境。加强对机关职工人文关怀和身心健康工作，继续关心关注困难职工、大病职工、生育职工等特殊情况，做好机关职工慰问、职工体检、女工特病保险、职工适龄子女入学入托等工作。继续举办好机关职工“荣休”活动。不断完善机关职工基本情况数据库，做好及时动态信息调整工作，提高信息化服务水平。
四、以精神文明创建活动为载体，着力丰富机关职工精神文化生活，不断推进和谐型机关建设
8. 加强机关职工思想教育和师德师风建设。结合党史学习教育组织机关职工参加“礼赞建党百年 矢志为党育人”师德主题活动，深化对师德教育精神内涵和时代价值的认识。积极做好“三育人”先进评选推荐和年度职工师德师风考核工作，大力宣传先进事迹。要重视做好深入细致的职工思想政治工作，以高质量党建工作带动师德师风建设，进一步提升机关干部职工的思想道德水平。
9. 抓好机关精神文明创建活动。配合落实学校精神文明建设工作部署，结合文明校园创建，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展机关“党员示范岗”“文明科室”“五好文明家庭”等评比创建活动，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。进一步完善机关精神文明建设有关规章制度，广泛倡导机关工作人员“基本文明规范”10条和“办公文明用语”10条。对机关党委所属各部门开展经常性的安全和文明大检查，打造无烟办公环境，推进大学机关文化建设。按照学校疫情防控工作要求，持续做好各项安全防范措施，维护校园安全稳定，营造与一流大学相适应的机关安全文明和谐的氛围。
10. 开展机关职工文体活动。今年围绕党史学习教育和迎接建党100周年主题，机关工会认真落实校工会有关职工文体活动的通知安排，积极参与学校教职工“迎七一”和迎新年职工文艺汇演、职工体育比赛、摄影书画征文等活动。充分发挥机关各工会小组以及机关文化艺术类、体育健身类、公益服务类等兴趣小组的积极性创新性，开展丰富多彩的职工文体活动和志愿者服务活动，展示机关职工积极乐观、团结向上的精神风貌。不断拓展工作思路，改进工作方法，增强与其他单位的联谊、交流与合作，丰富机关职工业余文化生活。
五、以全面从严治党为抓手，着力狠抓党风和机关作风建设，不断推进廉洁型机关建设
11. 压实党建主体责任。机关党委和各党支部要切实履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态和安全稳定工作的主体责任，书记第一责任人责任，要认真做好专题研究、安排部署、推进落实、述职考核等工作，落实“一岗双责”制，推动党建工作与业务工作深度融合。落实统战和意识形态工作具体要求，紧密联系和团结党外群众，做好思想政治引领工作，制定完善机关党委意识形态工作有关制度，加强宣传文化阵地和网络阵地的管理，强化正面教育和舆论引导。推动全面从严治党向纵深发展，加强机关党员干部党风廉政教育，强化政治纪律和政治规矩，把党章党规党纪教育、反腐倡廉教育与党史学习教育结合起来，进一步巩固以案促改警示教育成果，不断筑牢思想堤坝、堵塞制度漏洞、强化监管措施，一体推进不敢腐不能腐不想腐的长效机制，全面营造风清气正、担当作为、干事创业的机关廉洁氛围。
12. 落实纪检监督责任。机关纪委按照校纪委有关部署，协助机关党委落实和推进党风廉政建设各项工作任务。组织开展廉洁廉政教育，通过抓党员干部专题学习、典型案例警示、廉政提醒谈话等，不断创新教育形式，完善管理和监督机制。要不断强化政治监督，增强机关纪委专责监督作用，做深做细日常监督，加强与机关各党支部的了解沟通，帮助查找问题，督促改进工作。结合机关各部门实际，继续开展“机关部门岗位廉政风险点排查和防控”工作，规范机关“微权力”，治理机关“微腐败”，持续纠治“四风”问题。做好节假日廉政提醒通知，抓早抓小，防微杜渐。不断加强机关纪委班子建设和机关各党支部纪检委员队伍建设，开展业务学习、专题培训和工作交流，提高纪检干部队伍政治素质和工作能力，健全自身监督机制，为机关各项工作顺利开展提供坚强纪律保障。
13. 狠抓机关作风建设。把加强和改进机关工作作风作为机关党风廉政建设的一项重要内容，以党风建设促进作风建设，持续开展“机关各部门工作作风满意度评议”，反馈2020年机关工作作风满意度评议结果，开展约谈、强化监督、改进工作。机关各党支部要组织一次“改进机关作风大讨论”主题党日活动，查找工作中存在形式主义和官僚主义等方面的具体表现，列出师生不满意问题、为基层减负办实事的清单，制定措施立行立改。开展对机关各党支部与基层师生党支部“结对共建”活动的检查督促工作，进一步推进落实机关干部深入基层调研制度和联系师生制度。继续做好机关作风监督意见箱、电子邮箱、投诉电话等渠道的信息收集工作，接受群众监督，建立和完善机关作风问题反馈、约谈、整改、监督的工作机制。在机关各部门开展“满意服务”活动，树立先进典型，以点带面，扩大影响，形成良好氛围，增强师生对机关工作的满意度，树立机关党员和干部职工的良好形象。
中共郑州大学机关委员会
2021年3月29日
