为进一步贯彻落实干部教育培训工作要求，按照机关党委工作计划，2025年机关干部能力素质提升暨学习贯彻学校第四次党代会精神培训班于4月8日下午在主校区综合管理中心第二报告厅正式开班，来自机关29个党支部的110名干部参加培训。

在开班仪式上，机关党委正处级组织员（主持工作）周华作开班动员。加强机关干部队伍建设，提升机关干部能力素质是机关党委的重要工作，她从举办培训班的重要意义、课程安排及具体要求等方面介绍了本次培训的情况，并勉励学员要珍惜时光，注重效率，学深悟透党的创新理论；注重基层历练、多岗位锻炼，全面提升履职尽责能力。她强调，在面临“双一流”第二期建设验收和第六轮学科评估，即将迎来学校办学100周年的关键时刻，广大培训学员要以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，以能力素质的显著提高，焕发新的精神面貌，努力为一流大学建设做出新的更大的贡献。机关党委副书记樊波宣读培训班分组情况和组长名单，并对培训纪律作了明确要求。校党委常委、组织部部长陈继超应邀参加开班仪式。

开班第一课，陈继超部长以《郑州大学党建“强基提质”行动实施方案》为题授课。陈部长介绍了制定实施方案的背景和意义，又分别对方案中的政治领航行动、思政铸魂行动、组织强基行动、干部淬炼行动、人才集聚行动、凝心聚力行动、正风肃纪行动等“七大行动”展开论述，全面地阐述了方案主要内容和要求，展现了学校全面加强党的建设，筑牢基层基础，激发组织活力，以高质量党建奋力书写“教育强国，郑大有为”新篇章。

随后，人事部部长、党委教师工作部部长吴超以《推进人事制度改革 建设一流师资队伍》为题作人事人才专题授课。吴部长介绍了人事部工作职能，又从学校师资队伍建设的现状、面临的形势和任务以及人事制度改革的思路和举措等方面展开论述。吴部长的报告使参训学员对学校人事制度改革的总体情况有了充分了解，对学校全面提升人才质量，使人才资源持续转化为学科资源和发展优势，为一流大学建设提供坚实的人才保障和智力支撑有了强有力的信心。

   本期机关干部培训班以“聚焦党代会、部（处）长话改革”为载体，利用4月-5月每周二下午时间，采取邀请部分机关职能部门负责人，结合学校第四次党代会提出的目标任务和部门承担的改革任务作专题讲座，实地参观学习，分组座谈交流，撰写心得体会等形式开展培训。本次培训旨在以学习贯彻学校第四次党代会精神为重点，强化机关干部的使命担当，激发内生动力，确保学校第四次党代会的目标任务落地落实。