近日，《河南省女职工劳动保护特别规定》在省政府第21次常务会议上通过，并将于11月1日正式施行。《规定》给予了女职工更多的保护与关怀，增加了许多新的条款和政策性福利，为了更好的维护女职工的权益，贯彻落实校女工委的要求，10月11日下午，机关党委工会女工委在职工之家611活动室组织女工委员学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》，会议由机关工会女工委主任孙红主持召开。

在本次学习中，女职工们对增加的许多新的条款进行了深入的交流与探讨，明确了自己在经期、孕期、产期以及哺乳期等方面的合法权益及保障；掌握了维护自身合法权益的方法；增进了自我保护意识和维权意识。大家一致认为，该《规定》保障了新形势下广大女职工的合法权益和特殊利益，有助于激励广大女职工以更高的热情投入到工作中去。

学习结束后，孙红主任按照学校工会郑大工文【2018】37号文件精神，对机关各工会小组推荐的“五好文明家庭”材料，组织大家进行了认真的审核与评比推荐。

2018年10月12日