为深入落实立德树人根本任务，不断完善“三全育人”工作格局，7月3日上午，郑州大学举行第1期机关干部服务育人一线启动仪式。党委副书记、工会主席韩国河出席，党委组织部、机关党委等部门负责同志，机关各党支部负责人、学生社区负责人、院系党组织代表及第1期93名服务育人一线的机关干部参加，党委组织部负责同志主持仪式。

启动仪式上，机关党委负责同志宣读了《关于选派第1期机关干部服务育人一线的决定》，韩国河为参加服务育人一线机关干部代表颁发聘书，机关牵头部门代表、院系党组织代表和机关干部代表分别作了表态发言。

韩国河从统一思想，提高站位，准确把握机关干部服务育人一线的重要意义；明确任务，掌握方法，切实在服务育人一线中锻炼队伍增长才干；精心组织、严格管理，确保服务育人一线工作取得扎实成效等3个方面作动员讲话。他指出，组织机关干部“零距离”服务指导青年学子健康成长，目的是落细、做实、延伸机关部门的管理育人、服务育人职责，在“三全育人”体系中，展现机关干部的担当和作为；机关干部服务育人一线，是转变作风、提高能力的捷径，是青年干部健康成长的必由之路。他希望，机关干部要带着使命、带着问题、带着情怀到一线，用心用情服务指导学生成长，以自己的实际行动感染人、影响人、带动人，树立机关干部良好形象。他强调，机关部门和院系要精心组织、密切配合，共同推动机关干部服务一线工作取得实效，为一流大学建设做出新的更大贡献。

根据学校党委《关于印发<郑州大学“躬行育人走在前 锤炼作风作表率”机关干部服务育人一线实施方案>的通知》（郑大党文〔2024〕 64号）精神，机关将连续3年选派干部服务育人一线。第1期93名机关干部将分别担任为期1年的学生社区功能型党支部党建指导员、院系学生党支部党建指导员、大学生社会实践队指导老师、院系招生工作宣传员、院系访企拓岗促就业宣传员、学生社团指导老师、大学生科技创新指导老师和创业就业指导课教师。