2016年，机关党委在学校党委的领导下，主动适应新常态下的机关党建工作要求，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，紧紧围绕学校中心工作，以实施“七项工程”为载体，进一步加强机关党的建设，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动作为，稳中求进，不断提升服务学校中心和大局的能力水平，团结带领机关广大职工为学校“双一流”创建、实现“十三五”规划贡献智慧和力量。2016年机关党委被河南省委高校工委、河南省教育厅党组评为“河南省高校先进基层党组织”，被学校评为“保密工作先进集体”和“平安校园建设工作先进单位”，1个项目获得“河南省高校党建创新项目”，11个项目获得“郑州大学党建创新项目”。现将机关党委2016年工作情况总结如下。
一、实施理论武装工程，锤炼绝对忠诚的政治品格。
1、扎实开展“两学一做”学习教育。机关党委专门召开机关党委委员会议讨论制定《机关党委“两学一做”学习教育实施方案》。并按照学校党委的整体安排部署，结合机关自身实际，认真做好动员部署,坚持深化理论武装与强化实践锻炼相结合，从严从实推进学习教育，做到“四个坚持”，保证规定动作一丝不苟，自选动作丰富多彩。坚持以上率下，发挥示范引领作用。机关各级党组织把学习教育作为重大政治任务，各部门主要负责同志亲自研究谋划、动员部署、指导推动、督促落实。各党支部及时召开支委会制定学习教育实施方案，提出具体学习安排。各部门班子成员带头学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话；带头讲授专题党课、开展学习研讨、撰写学习心得，在学得更多、学得更深、做得更好等方面走在前、做表率。坚持多措并举，着力打牢学的基础。机关党委组织各党支部开展了四次专题学习研讨，深研细读，对照标准查找问题，明确努力方向。机关广大党员积极参加机关党委组织的党章党规网上竞答活动，参与率和优秀率都达到100%；有些党支部还设计制作了“两学一做”学习教育园地，开设了“两学一做”每日微党课，宣传中央精神、交流学习心得，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。机关党委特别注重抓好线上学习与线下学习相结合，打造“互联网+党建”平台，将机关党委网站打造成为机关党建学习宣传的主阵地和党员干部的精神家园,在机关党委网站专门开辟了“两学一做”学习专栏，开设了“听读党章”、“党课荟萃”、“学习交流”、“党章故事”、“做合格党员微视频”、“贪官画像”等栏目，增强学习效果，保证学习质量；通过建立党建微信群、QQ群，开展线上学习交流，积极宣传机关党建工作，实现党组织与党员之间即时交流互动，把学习融入日常生活。注重“走出去”与“请进来”相结合，举办机关大讲堂，邀请相关部门领导和专家学者作专题辅导报告8次，传授知识、解疑释惑，组织机关党员干部共同深入学习理论，共同研究思路措施，不断将学习引向深入。机关党委还组织开展了“手抄党章”活动，机关广大党员踊跃参加，参与率达99%，在机关掀起了学党章、抄党章、悟党章的热潮。坚持联系督导，确保学习取得实效。机关党委结合机关实际，制定了机关党委委员联系督导党支部开展“两学一做”学习教育制度，机关党委委员采取听取汇报、查阅资料、重点抽查、现场调研、直接参与等方式，分别对各党支部“两学一做”开展情况进行督导检查。通过督导，进一步规范了各党支部的学习教育，及时整改了一些问题，有效促进了机关各党支部“两学一做”学习教育的全面开展。坚持以学促做，扎实推进党建工作。机关党委制定印发了“两学一做”学习教育实施方案、“两学一做”学习安排具体方案，召开“两学一做”学习教育工作座谈会，对机关开展“两学一做”学习教育作出安排部署，举办“两学一做”专题党课，编印“两学一做”学习教育知识图解和党章知识摘编；坚持每月举办一期“两学一做”学习教育宣传展，突出重点，图文并茂，营造了良好氛围；结合“两学一做”学习教育，机关党委还号召机关全体党员要积极践行“五个不让”，即：不让工作在我这里延误，强化效率意识；不让任务在我这里中断，强化配合意识；不让差错在我这里发生，强化责任意识；不让师生在我这里受冷落，强化服务意识；不让党员形象在我这里受影响，强化自律意识，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在教学科研、管理服务、学习生活中充分发挥先锋模范作用，把党员的先锋模范作用凝聚到推动学校改革发展稳定、加快建设“双一流”大学上。充分调动党支部的积极性、主动性和创造性，确保取得实效。
2、抓好政治理论学习，开展创建学习型机关活动。机关党委专门制定了2016年各党支部理论学习安排，坚持机关党委中心组定期学习制度，做好示范带头作用，督促各党支部建立规范的学习制度，加强督学、评学、述学，使各支部政治理论学习做到“六有六落实”，即学习有计划、有保证、有内容、有讨论、有记录、有效果，确保方案落实、内容落实、时间落实、人员落实、地点落实、主旨发言人落实。坚持开展主题党日、实地体验、专家辅导、视频讲座和微信课堂等活动，不断创新学习形式，增强学习效果。
3、进一步强化机关各级党组织对意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的主导地位，做到守土有责，守土负责，守土尽责。开展“践行价值观，岗位学雷锋”等活动，将社会主义核心价值观在机关的教育和践行推向深入。
4、认真学习贯彻省十次党代会精神和学校2016年工作会议精神，组织各党支部对省十次党代会精神和《郑州大学“十三五”发展规划》、《郑州大学大学章程》进行了专题学习和研讨。
5、积极开展"好书伴我行，书香满机关"读书系列活动。通过推荐优秀书目，发放优秀图书，组织读书分享，举办专家辅导，表彰读书积极分子，在机关营造“热爱阅读，终身学习”的良好氛围。
6、组织开展纪念建党95周年“七个一”主题系列活动和“铭记光辉历程,弘扬长征精神”纪念红军长征胜利80周年主题系列活动，激发机关广大职工爱党爱国、拼搏奋进的情怀，激励党员干部在传承红色基因中不忘初心、继续前进，切实把职工在参与纪念活动中激发出的精气神转化为推动学校改革发展稳定的强大动力。
7、强化宣传阵地建设。举办15期专题宣传展，加强对机关党委网站的管理和维护，形成“网上网下”联动并进的宣传局面。
8、认真做好对各党支部落实“三会一课”制度情况的督查，督促各党支部规范组织“三会一课”，做到主题明、目标清、效果好、常态化、规范化。
二、实施能力提升工程，彰显服务大局的积极作为。
1、开设机关大讲堂，全年共举办6期机关大讲堂，邀请有关领导专家作专题报告，提升机关党员干部的理论水平和业务素养。
2、组织开展“提升能力我先行，主动作为比贡献”活动，积极引导党员干部立足本职岗位，有效推进学校重大决策部署落地生根，主动投身学校改革发展，干事成事，出亮点、出成果、出经验，通过党建工作的引领，推动业务工作“精细化、科学化，上水平、出成绩”。
3、结合“两学一做”学习教育，组织机关各单位开展“改革与发展大讨论”。围绕综合改革、大学章程、“十三五”规划、转型发展等主题，组织报告会和专题学习研讨，通过学习研讨找准差距，转变观念，理清思路，凝聚共识。
4、认真配合学校开好第三次教职工代表大会暨工会会员代表大会。召开机关职工代表会议差额选举产生了机关参加学校“双代会”的代表38名，组织机关各位代表紧密结合学校发展，结合职工心声，结合工作思考，认真撰写提案，积极参与代表提案工作，机关代表团共提交提案16件。
5、认真配合学校党委做好学校第三次党代会代表选举工作。召开机关党员代表会议，差额选举产生了机关出席中共郑州大学第三次代表大会的代表49名。
6、认真开展“查尽责、除隐患、保安全”活动。按照学校的统一安排，高度重视，精心组织，细化分工，抓好落实，防患未然，举办防火知识讲座，将安检常态化，为确保学校安全稳定大局做贡献。
三、实施基础强化工程，实现组织建设的创新发展。
1、认真做好党建四项基础制度和两项机制建设全面推进示范点工作。紧密结合机关党建工作实际，在深入调研，广泛征求各党支部意见的基础上，制定了《郑州大学机关党委关于认真落实党员干部谈心制度的规定》、《郑州大学机关党委关于认真落实党员组织生活会制度的规定》、《郑州大学机关党委关于认真落实民主评议党员制度的规定》、《郑州大学机关党委关于认真落实民主生活会制度的规定》、《郑州大学机关党委关于认真落实党务公开工作制度的规定》，进一步加强制度建设，构建严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任的长效机制，为机关党建工作的扎实开展提供有力的制度保障。
2、狠抓《中共郑州大学机关委员会所属党支部工作量化考核办法（试行）》、《郑州大学机关党委关于认真落实“三会一课”制度的规定》的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引导各党支部自觉围绕学校中心任务开展工作，提高服务基层、服务师生、服务发展的能力。
3、组织开展党支部党建创新项目申报工作。积极鼓励党支部创造性地开展党建工作，激发各党支部工作的积极性和主动性，今年共评出机关党建创新项目22个，学校党建创新项目11个。
4、认真完成了党员组织关系和档案集中排查工作
5、结合“两学一做”学习教育和机关“两优一先”评选，各党支部完成了民主评议党员工作。
6、认真组织开展了机关党委所属党支部书记抓党建述职评议工作。
7、确保发展党员工作质量，积极稳妥地发展新党员。加强对机关非党职工的政治引领工作。规范党费管理，及时按标准收缴党费。一年来，机关共有29名职工向党组织递交了入党申请书，2名预备党员按期转正，1名发展对象加入了党组织。
8、保质保量完成党费收缴工作。为认真贯彻落实省委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》(豫组通〔2016〕24 号)的要求，机关党委对机关全体党员 2008年4月1日—2016年8月31日党费的收缴、管理情况进行了认真的自查，深入开展党费收缴专项检查和整改工作，把共计 1032969.7元党费按时上交学校相关部门，切实增强党员组织观念、履行党员义务、按规定交纳党费的意识，把全面从严治党要求落实到每个党支部、每个党员。
四、实施作风优化工程，树立师生满意的机关形象。
1、开展“创先争优”活动和“党员示范岗”创建活动，引导广大党员树立标杆、见贤思齐。把创先争优与日常工作融为一体，将民主评议党员和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用，为学校的建设和发展创造出一流的服务质量、一流的工作成效。在“七一”前夕，组织开展“两优一先”评选表彰，专门召开机关“创先争优”表彰大会，让党支部和共产党员在创先争优过程中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2、以省委专项政治巡视整改为契机，巩固群众路线教育、“三严三实”专题教育成果，弛而不息推进作风建设。倡导机关党员干部“凡事讲态度，勤恳认真；遇事讲责任，迎难而上；办事讲效率，事不过夜”。加强调研，整合资源，科学设计，建立健全机关作风监管机制，继续抓好机关作风专项治理。主要做了以下10项具体工作：一是制定了《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》，成立了机关作风建设工作领导小组，并以学校党委文件（郑大党文【2016】80号）下发实施。二是制定下发了《郑州大学机关党委关于加强机关作风建设的六项制度及实施细则》和《关于规范郑州大学机关工作人员文明用语的通知》，进一步推进机关作风建设，加强机关软环境建设，规范机关工作人员行为，提高工作质量和服务水平，树立良好的机关工作人员形象。三是机关党委组织机关各部门与学校机关作风建设工作领导小组签订《机关作风建设工作责任书》，机关全体工作人员签订《郑州大学机关工作人员优质服务承诺书》，积极践行承诺，确保取得实效。四是机关党委书记班子走访院系开展调研，深入开展机关作风满意度评议活动，通过座谈，发放调查问卷，收集广大师生的意见和建议，加强对机关职能部门的监督和评议，提高机关职能部门的服务意识和服务水平，切实转变机关工作作风。五是以部门为单位，在机关全体职工中组织开展了“爱岗敬业做贡献，服务师生展风采”改进机关作风大讨论活动，通过大讨论，进一步明确岗位职责、严肃工作纪律、优化工作流程和办事程序，做到规范办公、文明办公。六是在主校区行政管理中心一楼大厅设立了机关作风监督评议意见箱，向全校师生公布了机关作风监督电话和监督邮箱。七是向机关全体工作人员发出倡议，积极践行“十好”，争做弘扬优良作风的机关“十好”职工，自觉接受全校师生员工的监督评议；八是会同党委组织部、纪委、人事处将机关各部门作风建设的情况与部门和职工本人年度考核结果挂钩；九是抓好党支部谈心制度的落实，搭建党员干部和职工群众思想交流的平台，不断增强思想政治工作的针对性和实效性；十是坚持开展慰问机关困难、生病住院职工、生育家庭职工活动，举办机关职工“荣休”仪式、新进机关职工培训座谈会等活动，多为机关广大职工做暖心、聚力、鼓劲的实事、好事。
3、在机关党员中积极开展“立足本职做贡献，我为党旗添光彩”活动，引导激励广大党员充分发挥先锋模范作用，更好地为师生员工服务。
五、实施廉洁阳光工程，塑造风清气正的干事氛围。
1、加强正面示范教育。在机关全体党员中开展公开廉政承诺活动，组织开展好“廉政文化进机关”活动，通过手机短信、网络平台等形式，营造浓厚的机关廉政文化氛围。
2、加强警示教育。组织机关党员干部听廉政党课、观看警示教育片，扎牢拒腐防变的思想防线。
3、抓好《条例》、《准则》的学习贯彻，组织机关党员以党支部为单位开展“怎样讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论。
4、大力开展法制宣传教育，营造依法从政的政治环境。组织机关各单位深入贯彻落实我校关于全面推进依法治校的若干意见，切实提高机关干部职工的法治思维、法制意识和法治素养，提高用法治方式谋划工作、处理事务、解决问题的能力，营造“遵法、学法、守法、用法”的机关法治环境。
5、进一步推进惩治和预防腐败体系建设，积极探索机关党组织有效履行党风廉政建设主体责任和监督责任的途径和方法，在校纪委的领导下，做好信访和举报的受理查处工作。
6、组织开展了相关排查、清理和专项治理工作。通过认真组织开展集中排查失联外逃党员、集中清理党员持有身份证、出国（境）证件以及领导干部违规在学会协会等社团组织兼职取酬专项治理，签订不出入隐蔽会所违规吃喝公开承诺书等工作。使机关广大党员干部加强了党性观念、党员修养和纪律规矩意识锤炼，加强了机关全体党员干部的思想建设和作风建设。
7、召开党风党纪专题民主生活会。为深化“两学一做”学习教育，进一步严肃党风党纪，按照学校党委部署要求，结合机关实际，机关党委所属各党支部9月份以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题，召开了一次高质量的专题民主生活会，使党员干部深刻认识了违纪违法问题的严重性、危害性，深入查找了自身在从严治党方面存在的突出问题，严肃认真地开展了批评与自我批评，进一步严肃了党规党纪、严明了纪律要求，营造了机关良好的政治生态。
六、实施暖心服务工程，不断增强党组织的凝聚力。
1、坚持看望慰问机关困难、生病住院职工、生育家庭职工制度，多为机关广大职工做暖心、聚力、鼓劲的实事、好事。一年来慰问相关职工93人。
2、加强对机关工会工作的领导。支持工会多为广大职工办实事、做好事，举办了机关职工健身月、“做魅力女性，建巾帼新功”三八系列活动、“父亲节”关爱活动、职工趣味运动会，“普及消防知识，增强安全意识”的专题培训会，组建了机关职工兴趣小组，不断增强工会组织的活力、凝聚力和影响力，努力营造机关温馨和谐的良好氛围。
3、组织机关相关部门前往驻马店市泌阳县双庙街乡阎洼村，积极配合学校开展对口扶贫工作。
4、组织机关职工代表队参加学校2016年春季田径运动会和职工智力运动会。开幕式上，机关有 78女职工参加了 “阳光健身操”团体操表演。组织完成了机关 500多名干部职工的体检工作。安排机关2名同志参加学校组织的暑期劳模休养活动。对机关身患大病的女职工协助进行了保险赔付。
5、积极组织开展“衣往情深，温暖冬天”爱心募捐活动，机关广大职工积极响应，迅速行动，主动捐赠御寒衣被，短短三天时间，就收到了来自机关各工会小组捐赠的整洁棉衣棉衣838件，棉被褥85套。
七、实施团队建设工程，凝心聚力助推学校的发展。
1、抓书记带头，率先垂范。树立机关工作一盘棋的理念，引导机关各单位做到思想统一，工作同步，成果共享，相互支持，相互补台，顾全大局。以党支部书记的带头作用，推动机关团队建设工程的深化。
2、抓党员示范，典型引路。组织开展“党员示范岗”创建活动，积极引导机关党员在各项工作中发挥模范带头作用，带头执行政治纪律、组织纪律和工作纪律。制定并落实《机关党委所属党支部党员组织生活会制度》，把对党员的教育管理与党支部工作量化考核有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。
3、抓人人参与，活动聚力。积极鼓励机关各级工会组织开展读书交流、征文比赛、文艺表演、体育竞赛、系列讲座、爱心募捐等丰富多彩、健康有益的活动，促进感情交流，激发工作热情，增强协作进取的团队精神，努力建设以“忠诚、奉献、团结、创新、高效、卓越”为目标的机关文化。
2016年，机关党建工作虽然取得了一定成绩，但距离学校党委和广大党员干部群众的要求仍有差距。我们清醒地认识到目前存在的主要问题有：一是党建工作开展不平衡。少数党支部书记和支部委员思想认识不到位，重视党建仅停留在嘴上，没有落实到行动上;有的被动应付，推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮，结合不好。二是创新党建工作方式不够，亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力量单薄，不能有效应对新形势下党的建设工作需要。四是存在一些部门党组织的地位和作用“弱化”；一些党员干部教育管理“虚化”和一些党员先锋模范意识“淡化”的现象。这些问题，我们将认真加以改进和解决。
在今后工作中，机关党委将严格按照学校党委、行政的要求，紧紧围绕学校中心工作，切实抓好机关党建工作，团结带领机关广大干部职工为学校“双一流”建设做出新的贡献。
机关党委
2017年1月16日
