主要研究方向：战略管理、组织变革与创新
主要讲授课程：战略管理，组织理论与设计，管理研究方法
主要教育经历：
2000.03-2003.06 西安交通大学获得管理学博士学位
1997.09-2000.01 西安交通大学获得管理学硕士学位
1982.09-1986.07 洛阳工学院获得工学学士学位
主要工作经历：
2003.6至今 郑州大学商学院工商管理系任教
2007.08-2008.08 爱尔兰高威大学访问学者
1986.08-1997.08 商业部洛阳制冷机械厂工作
荣誉、奖励：
2014年河南省教育厅科学技术一等奖
2011年郑州大学优秀研究生导师
2010年河南省第十届自然科学优秀论文一等奖
2007年河南省社科优秀成果二等奖
2007年河南省教育厅人文社会科学研究成果一等奖
2007年河南省优秀硕士论文指导教师
2006年河南省大学生“挑战杯”创业大赛优秀指导教师
2007年和2005年郑州大学“三育人”先进个人
主要科研项目
主持的科研项目：
国家社科基金项目：基于价值网的新创平台企业竞争战略研究
教育部留学回国人员科研基金项目：企业间学习的二元范式研究
河南省软科学项目：河南高校专利技术产业化研究
河南省社科规划项目：河南高新技术产业集群成长与竞争力研究
参与的科研项目：
国家自然科学基金项目：我国企业创新柔性的组织控制及其模拟系统研究
国家自然科学基金项目：企业的冗余资源与技术创新之间的关系及其调节机理研究
国家自然科学基金项目：网络性产业激励相容的管制制度设计
近年来的主要学术论文：
组织惯例的特征及作用研究，《商业研究》，2011，3
责任安排的序贯流程模型分析，《系统工程》，2010，7
资源能力整合的企业知识产权竞争优势研究，《科学学与科学技术管理》，2009，10
高新技术产业集群的创新与学习：基于网络关系的视角，《科技管理研究》，2009，9
战略人力资源管理与企业知识创造能力：对科技型企业的实证研究，《科学学研究》，2009，8
董事会对企业创新决策的影响研究，《中国科技论坛》，2008，4
