个人简历
李飚，1988年3月生，男，河南郑州人，管理学博士，郑州大学商学院，副教授。
研究方向：劳动经济、服务贸易、环境经济
教育经历
教育与工作经历
郑州大学 商学院 讲师、直聘副教授、副教授 2017.07—
北京师范大学 经济与工商管理学院 管理学博士 2014.09—2017.06
北京师范大学 教育经济研究所 教育学硕士 2011.09—2014.06
北京科技大学 文法学院 管理学学士 2006.09—2010.06
科研经历（主持）
[1]服务业扩大开放对制造业就业结构的影响机制研究，国家社科基金青年项目（国家级，21CJL025）
[2]“双循环”新格局背景下河南省服务贸易高质量发展路径创新研究，河南省软科学研究计划项目（省部级，212400410302）
[3]智能制造对劳动力市场的影响及应对策略研究，河南省社科规划年度项目（省部级，2019CSH023）
[4]高校毕业生更加充分更高质量就业研究，河南省教育科学规划一般课题（厅级，2022YB0005）
[5]疫情对河南省大学生就业的影响与对策研究，河南省教育科学规划一般课题（厅级，2020YB0012）
科研经历（参与）
[1]实现更加充分、更高质量就业研究，国家社会科学基金重大项目（22ZDA094）
[2]中国经济下行阶段就业结构调整与防范失业战略研究，国家社会科学基金重大项目（16ZDA026）
[3]乡村振兴战略下返乡劳动力创业质量研究，国家社会科学基金重点项目（18AJL016）
[4]低碳约束下高等教育资源配置与青年就业，国家自然科学基金面上项目（72274018）
[5]新型用工中的劳动者权益保护和社会保障制度，全国人大建设委课题/中央党校（国家行政学院）国家高端智库委托课题（ccpszk2021002）
[6]劳动力市场灵活性与企业用工成本的经济学分析，中华全国总工会法律工作部课题（SKHX2018046）
[7]推进供给侧结构性改革促进就业对策研究，国家发展改革委员会就业和收入分配司课题
[8]数字经济发展中就业结构变化与职工培训，北京市社会科学基金一般项目（20JJB008）
[9]团队断层视角下研发团队人才评价机制重构与创新绩效持续提升路径研究，国家社会科学基金青年项目（19CGL028）
学术论文
[1]服务业开放与制造业企业就业结构[J].国际贸易问题,2021(6).（第一作者）
[2]进口贸易自由化与中国的企业创新——来自中国制造业企业的证据[J].国际贸易问题, 2017(2).（第三作者）
[3]理查德•弗里曼对劳动经济学的贡献[J].经济学动态, 2017(3).（人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载）（第一作者）
[4]博弈视角下分类回收对废旧产品回收影响研究[J].中国管理科学,2021.（第一作者）
[5]政府碳税与补贴政策对外包再制造的影响研究[J].中国管理科学,2022(9).（通讯作者）
[6]知识产权保护下碳交易对再制造影响研究[J].中国管理科学,2022.（通讯作者）
[7]Mutual supervision or conspiracy? The incentive effect of multiple large shareholders on audit quality requirements [J]. International Review of Financial Analysis, 2022(83), 102274.（SSCI一区，AJG/ABS三星，通讯作者）
[8]如何实现实体经济与虚拟经济之间的就业平衡[J].中国高校社会科学,2019(2).（第一作者）
[9]互联网使用、技能异质性与劳动收入[J].北京工商大学学报(社会科学版),2019(5).（独立作者）
[10]互联网与创业——基于青年创业数据的实证研究[J].经济与管理研究, 2018(5).（独立作者）
[11]服务业开放是否促进了制造业就业提升？[J].郑州大学学报(哲学社会科学版),2022(6).（通讯作者）
[12]《劳动合同法》主要问题的经济研究评介[J].中国劳动关系学院学报,2018(6).（人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载）（第一作者）
[13]Work Stress, Mental Health and Employee Performance[J]. Frontiers in Psychology.2022(13), 1006580.（SSCI一区,通讯作者）
[14]授权型校长对中小学校高层管理团队绩效的影响机制研究——基于北京市的调查分析[J].教育学报,2019(3).（人大报刊复印资料《中小学学校管理》全文转载）（第二作者）
[15]我国农业类上市公司研发效率测度与划分——基于SBM-Malmquist模型和企业生命周期的实证分析[J].经济问题探索,2020(9).（第二作者）
[16]养老金“并轨”对机关事业单位养老待遇的影响研究——基于养老金替代率的分析[J].金融理论与实践,2021(7).（第一作者）
[17]互联网使用对生育率的影响研究[J].南方人口,2021(2).（第一作者）
[18]本轮经济下行阶段增长与就业相背离了吗？[J].治理现代化研究,2020(3).（人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载）（第三作者）
[19]“万亿之城”的人力资本结构与转型[J].教育经济评论,2019(6).（通讯作者）
[20]数字经济对区域经济高质量发展的影响研究[J].工业技术经济,2022(1).（通讯作者）
[21]工业机器人、技能升级与工资溢价[J].工业技术经济,2022(8).（通讯作者）
[22]中国劳动经济学70年:学科发展历程与前景展望[J].经济研究参考,2019(20).（独立作者）
[23]制造业的就业特征与成因：基于实施制造强国战略的分析[J].经济研究参考,2022(12):59-72.（通讯作者）
[24]高等教育改革与大学生就业[J].高等教育评论, 2015(1).（第二作者）
学术著作
[1]互联网对劳动力市场的影响[M], 2020.（独著）
[2]2021中国劳动力市场发展报告——新发展阶段劳动力市场变革新趋势[M], 2021.（合著）
[3]2020中国劳动力市场发展报告——构建新发展格局背景下的劳动力市场空间演变[M], 2021.（合著）
[4]2019中国劳动力市场发展报告——全面开放新格局进程中的劳动力市场调整[M], 2020.（合著）
[5]中国就业70年（1949-2019）[M], 2019.（合著）
[6]2018中国劳动力市场发展报告：高质量发展进程中的劳动力市场平衡性[M], 2019.（合著）
[7]中国人口与劳动问题报告NO.19——中国人口与劳动经济40年：回顾与展望[M], 2018.（合著）
[8]2017中国劳动力市场发展报告：迈向制造强国进程中的劳动力市场挑战[M], 2018.（合著）
[9]2016中国劳动力市场发展报告：性别平等化进程中的女性就业[M], 2017.（合著）
[10]2016中国人本发展报告：“老龄化”的到来[M], 2016.（合著）
[11]2015中国劳动力市场报告：经济新常态背景下的创业与就业[M], 2015.（合著）
讲授课程
经济类课程：行为经济学、政治经济学、微观经济学、房地产经济学、社会保障学
管理类课程：市场营销、网络营销
主要奖励
科研类：北京市第十五届哲学社会科学优秀成果二等奖（合著）；第二十一届“安子介国际贸易研究奖”三等奖（合著）；2020年度河南省高校哲学社会科学优秀成果二等奖；2021年度河南省高校哲学社会科学优秀成果三等奖；2021年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果二等奖；2020年度河南省教育科学研究优秀成果二等奖
教学类：第十届郑州大学学生“我最喜爱的老师”；2018-2019学年第一学期网上教评优秀教师；2019-2020学年大学生社会实践活动先进工作者；2020-2021学年第一学期网上评教优秀教师；2020-2021年郑州大学优秀班主任；郑州大学普通本科生“优秀毕业论文（设计）指导老师
社会兼职
劳动经济学会劳动力市场分会理事
《Finance Research Letters》《International Review of Financial Analysis》《北京工商大学学报(社科版)》《教育经济评论》《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》审稿人
