个人简历：薛坤坤，男，河南济源人，中共党员，博士毕业于南开大学商学院/中国公司治理研究院公司治理专业，现就职于郑州大学商学院会计系，主要研究方向为公司治理、战略管理、公司金融等。
近5年代表性成果如下：
1. Board diversity and the marginal value of corporate cash holdings [J].Pacific-Basin Finance Journal, 2023.
2. An exploratory study on users' resistance to mobile app updates: Using netnography and fsQCA [J]. Technological Forecasting and Social Change, 2023.
3. Shareholder heterogeneity, board decisionmaking process and ambidextrous corporate innovation: evidence from China[J]. Nankai Business Review International, 2022.
4.董事会非正式层级、投资效率与公司期权价值[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2023.
5.女性CEO、风险承担与公司战略变革[J].软科学,2022,.
6. CVC与IVC对初创企业双元创新的影响[J].财会月刊,2022.
7.董事会非正式层级如何影响企业创新?——来自我国上市公司的经验证据[J].预测,2021.
8.机构持股与公司行为：迎合还是改进?——基于公司盈余管理的经验证据[J].中南财经政法大学学报,2021.
9.非正式层级对董事会决策过程的影响:政治行为还是程序理性[J].管理世界,2018.
10. CEO自恋会影响公司的战略变革吗?[J].经济与管理研究,2018.
科研（教改）项目：
1.主持国家自然科学基金青年项目“董事会权力结构、决策类型与企业投资效率研究”（72002205）。
2.主持河南省哲学社会科学规划项目“国企混改背景下股东异质性影响企业双元创新的路径研究”（2021CJJ150）。
3.主持河南省博士后科研项目“资本市场开放对企业商业信用融资的影响研究”（202102030）。
4.主持郑州大学教学改革研究与实践项目“新商科背景下公司治理课程内容与教学方法改革研究”（2022ZZUJG095）
讲授课程：公司治理、财务报表分析、资产评估
获得奖项：
1.河南省优秀学士学位论文指导老师
2.郑州大学优秀本科毕业论文指导老师
3.河南省高校哲学社会科学优秀成果奖
4.全国大学生数智化企业经营沙盘大赛优秀指导教师
5.第十一届公司治理国际研讨会优秀论文
6.郑州大学工会工作积极分子
