6月19日下午，我院在东校区博士后楼召开PI座谈会暨毕业生导师工作会议。学院领导班子及各团队PI参会，会议由赵同金院长主持。

赵同金院长就学院近期重点工作作出部署。在PI制考核方案方面，他详细解读了新修订的考核指标体系；公布了新修订的期刊目录；解答了PI制考核方案征求意见过程中PI们提出的意见和疑问。赵院长强调在以后的工作中，将更加注重科研创新质量、团队建设成效和学科贡献度。在人才引进方面，赵院长要求根据学院2025年人才引进计划，全方位做好人才引进，鼓励PI主动参与国内外学术交流，发掘并引进优秀青年学者，同时明确了PI团队进人的限制。针对研究生培养，赵同金院长指出，当前生源竞争激烈，要求各位PI加强招生宣传，通过多种方式吸引优质考生。赵院长同时要求各位PI要切实负起责任，注重团队研究生的培养质量，建立研究生毕业论文预审制度。

院党委书记孙亚峰就2025届毕业生就业工作做出安排，他通报了我院2025届毕业生就业情况，强调要聚合全院力量，尤其要充分发挥好导师的作用，全院都要时刻关注毕业生就业进展，积极为毕业生提供更多的就业信息，积极拓展毕业生拓展就业渠道。

在座谈交流环节，与会PI围绕学院PI制考核方案、人才引进、研究生招生及研究生就业等过程中出现的问题展开热烈讨论并提出了宝贵意见。

下一步，学院将梳理座谈会中PI们提出的意见建议，完善PI考核办法，改进研究生招生工作方法，确保各项工作落地见效，为学院的高质量发展提供坚实支撑。