郑州大学医学科学院(Academy of medical science, AMS)是新成立的科研机构,AMS的定位是架构在院系之上,集学科建设、科学研究、高层次人才培养三位一体,并赋予了部分管理职能。AMS的重点工作任务是凝练优势学科方向,汇聚高水平学科队伍,构筑高起点医学科学技术平台和实验基地,在此平台上,进行高水平科学研究和高层次人才培养,致力于基础研究向临床医疗转化,努力跻身于世界一流医学研究机构行列。AMS聘请了转化医学领域及学院管理的知名专家Nick Lemoine教授担任院长;Nick Lemoine教授现任英国皇家医学科学院院士、英国国家卫生研究院国家临床中心主任。
AMS将采用国际统一的伦理规范、质量控制以及能使每个成员的潜力都得以充分展现的全新管理体系。
AMS将为受聘者提供具有竞争力的薪酬(参照郑州大学有关文件)、充足的科研启动经费、宽裕的实验室空间,及其他物质条件。
应聘者需要根据任职要求提交中英文简历各一份(注明应聘职位)、一份关于研究兴趣与规划的报告、以及至少三封推荐信(中英文版本,学术骨干不需要)。请将上述材料通过电子邮件发送至:scc@zzu.edu.cn;联系电话:0371-66658009;66658025。
一、郑州大学AMS致力于肿瘤防治领域的科学研究,下设7个研究中心
一、感染、炎症和免疫中心 |
二、分子病理学中心 |
三、细胞信号与蛋白质组学中心 |
四、细胞与基因治疗中心 |
五、干细胞与衰老中心 |
六、临床试验中心 |
七、预防医学中心 |
二、每个研究中心诚聘以下人员
岗位 |
人数 |
中心主任 (首席教授) |
1 |
资深研究员 (教授 ) |
1 |
高级研究员 (副教授) |
2 |
研究员 (助理教授) |
4 |
学术骨干 |
15 |
三、任职要求
学术骨干要求为海内外优秀博士及博士后出站人员。
其他岗位要求详见附件。
附件1: 郑州大学医学科学院招聘指南.doc
附件2: 研究人员任职要求和职责.doc