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药学院2021年入职求是计划人才聘期考核公示

原梓乔,求是青年教师(科研型),20211月入职郑州大学药学院。入职以来,主持国家自然科学基金青年基金(30万)一项,河南省科技攻关(10万)一项,河南省重点实验室开放课题(5万)一项。以第一作者和通讯作者(含共同)发表郑州大学A级论文3篇,B级论文6篇,完成项目预期目标。超额完成项目预期目标。综合考核等次为:优秀

孙囡囡,直聘研究员,2021年2月份入职郑州大学药学院。入职以来科研项目方面,主持国家自然科学基金青年项目(24万)1项,博士后特别资助(16万)1项,博士后面上项目(8万)1项,郑州大学青年人才创新团队(26万)1项,河南省科技攻关项目1项,以第一作者,共同通讯作者发表郑州大学A级论文3篇,超额完成项目预期目标。综合考核等次为:优秀

孙朋超,助理研究员,2021年1月份入职郑州大学药学院。入职以来科研项目方面,主持河南省自然科学青年科学基金(5万)1项,河南省博士后科研启动项目一等资助(10万元)1项,以共同第一作者、通讯作者发表郑州大学A级论文4篇(其中TOP3篇)、B级论文3篇,超额完成项目预期目标。综合考核等次为:优秀

董雨泽青年教师,2020年12月份入职郑州大学药学院。入职以来科研项目方面,主持企业横向项目(每项16万)2项,河南省高校重点科研计划1项,以第二完成人参与国家自然科学基金青年项目1项,河南省自然科学基金优青项目1项,中原青年博士后创新人才1项;以共同通讯作者发表郑州大学C级论文1篇,D级2篇;学科平台建设方面,全职承担河南省重点建设工程、国家级科研平台--郑大安评的建设和认证任务,以及药物研究院办公室主任相关工作,基本完成项目预期目标。综合考核等次为:合格

公示时间:2024年1月2-4日

 

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