人口与性别平等议题日益受到国际社会关注，在此背景下，提升跨文化沟通能力与全球胜任力，已成为推动包容性发展的关键支撑。郑州大学国际组织与全球治理精英人才班实训团参访联合国人口基金（UNFPA）日内瓦代表处，沉浸式学习全球人口治理与人道援助实务。

UNFPA日内瓦代表处主任Pernille Fenger热情欢迎实训团师生。郑州大学外国语与国际关系学院副院长张莉介绍了我校国际组织与全球治理精英人才班的基本情况。双方就国际组织后备人才培养进行了深入交流。

Fenger主任拥有36年的国际发展领域工作经验，长期致力于性别平等、气候变化与环境可持续发展等事务，通过政策倡导、项目管理和伙伴关系建设，积极推动全球健康、性别平等及人权议程的发展。她介绍了UNFPA的核心职能与全球工作布局，详细阐释了UNFPA在全球人口发展、生殖健康保障、性别平等推进、弱势群体保护与人道主义应急援助等领域的核心工作，并通过权威数据直观呈现当前全球女性健康与工作权益现状，剖析当前全球人口治理与女性权益保护面临的现实挑战。Fenger主任还介绍了UNFPA体系化的帮扶举措，涵盖妇幼医疗体系建设、专业助产人才培养、破除传统陋习、青少年健康科普教育、公益物资供给及危机状态下的人道救助等多个维度，全方位助力全球人口可持续发展与女性权益保障。

实训团前期准备工作扎实充分，现场交流气氛热烈，师生围绕国际组织后备人才发展路径、女性权益保护、青少年健康发展等议题与Fenger主任积极探讨。

关于国际组织实习申请，Fenger主任表示，语言能力是进入联合国体系必不可少的基础素养，国际组织长期吸纳项目管理运营、人力资源、政策谈判、技术研究等各类复合型人才。她鼓励同学们依托语言优势，搭建专业知识体系，锤炼综合能力，努力适配国际组织的工作需求。

通过本次UNFPA专题研学，同学们近距离了解了联合国人口基金的运作模式与人道治理体系，深化了对全球人口发展、性别平等与人道主义事业的认知。

参访结束后，师生集中开展学习复盘与心得交流：推动人口治理与性别平等不仅需要政策框架，更需要在不同文化语境中寻找共识；解决问题离不开扎实的调研、数据支撑以及在各相关方之间搭建对话桥梁的能力。（文字：洪浅潜、张娅欣；图片：张金爽；初审：李洁；复审：杨笑菡；三审：王千茹、张莉）